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Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs grâce au sport

Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs

Vous souhaitez booster votre notoriété ? Vos salariés peuvent contribuer à améliorer votre réputation et à recruter de nouveaux talents. Un collaborateur heureux est un ambassadeur de choix pour votre entreprise. Prenez soin de vos collaborateurs et ils vous le rendront !

 

Grâce à la mise en place d’un programme sport en entreprise, vous pourrez améliorer le bien-être au travail, révéler des personnalités pour représenter votre entreprise et faire rayonner votre Marque Employeur. Découvrez comment.

 

Engagez vos collaborateurs grâce au sport

Le sport en entreprise a de nombreux bénéfices. Il aide à briser la glace, favorise la cohésion et l’esprit d’équipe et crée une culture d’entreprise positive. Un programme sportif est un véritable outil stratégique pour engager vos salariés et renforcer la motivation.

 

Pour créer de l’émulation, favorisez les sports collectifs

Vous pouvez organiser des cours collectifs de gym ou de yoga dans vos locaux. Vous pouvez aussi proposer à vos collaborateurs de former une équipe entreprise pour une course à pieds ou des tournois de sport inter-entreprises comme le tournoi de foot en salle Business League ⚽.

 

En plus d’activités sportives classiques, vous pouvez lancer des challenges solidaires.

 

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Demander à vos salariés de se mobiliser pour la bonne cause fait vivre les valeurs de votre entreprise. Vous pouvez choisir de lever des fonds pour une association. Une autre possibilité est de participer à des événements solidaires comme la course à pieds Odysséa qui vise à sensibiliser sur le cancer du sein. C’est un bon moyen de toucher tous vos collaborateurs, même ceux qui sont peu sportifs, et de leur donner envie de se dépasser.

 

Pensez à communiquer régulièrement sur votre programme sportif

C’est ainsi que vous démontrerez que le bien-être et la santé de vos collaborateurs sont une priorité. Vous pouvez organiser des événements dédiés comme des afterworks ou des petits-déjeuners sportifs, avec la participation d’experts comme des coachs sportifs ou des nutritionnistes. Vous pouvez aussi mettre en place une newsletter dédiée, avec des conseils pratiques autour de la santé.

 

Vos collaborateurs seront heureux que leur entreprise se préoccupe de leur bien-être et en parleront autour d’eux !

 

Décelez des ambassadeurs en devenir

Pour que votre programme sportif soit un succès, il est important de compter sur des ambassadeurs !

 

Misez dans un premier temps sur les ambassadeurs « naturels »

Chez United Heroes, lorsque nous lançons un programme sport et bien-être dans une entreprise, nous commençons toujours par mobiliser les managers ainsi que les services communication et RH.

 

Ces personnes ont un rôle important à jouer pour encourager la participation. Elles peuvent aider à communiquer et à recruter des participants sur tous les sites de l’entreprise. Pour les aider dans cette démarche, nous leur fournissons des outils pratiques et concrets. Nous veillons également à être à leur écoute et à répondre à toutes les questions.

 

Dans un second temps, identifiez les collaborateurs les plus motivés

Pour y parvenir, vous pouvez lancer un appel à volontaires. Des leaders émergeront, souvent vos salariés les plus sportifs. Ils deviendront de véritables relais d’influence, avec la capacité de contribuer à motiver leurs collègues, à diffuser des informations ou même de proposer des entraînements réguliers. Vous pouvez leur donner un rôle officiel, par exemple en les nommant capitaines d’équipes 👑.

 

Des leaders émergeront, souvent vos salariés les plus sportifs.

Le sport vous permet de déceler des leaders parmi vos collaborateurs.

 

Valorisez vos salariés

Pour plus d’engagement et de motivation de la part de vos salariés, il est essentiel de les mettre en valeur ! Vous pouvez publier des témoignages de collaborateurs participant à votre programme dans vos outils de communication interne, par exemple sur votre Intranet, dans votre journal interne, sur vos écrans ou vos panneaux d’affichage.

 

Avec l’accord de chaque participant, il est également possible de diffuser ces témoignages dans votre communication externe (bon nombre de collaborateurs seront ravis de relayer ces publications sur leurs propres réseaux sociaux). 

 

Pensez aussi à parler de votre programme sportif lors de vos événements internes comme les vœux de fin d’année, les séminaires, les conventions commerciales ou vos autres événements.

 

N’hésitez pas à récompenser vos salariés pour leurs efforts

Lorsqu’un collaborateur relève un défi ou atteint un objectif spécifique, offrez-lui une médaille (physique ou virtuelle) ou un objet symbolique. Cela peut être un sac de sport, une gourde ou une serviette avec votre logo. Vous pouvez aussi créer de jolies tenues de sport aux couleurs de votre entreprise que vos salariés seront fiers de porter.

 

Lorsqu’un collaborateur relève un défi ou atteint un objectif spécifique, offrez-lui une médaille

Récompensez vos collaborateurs pour les efforts fournis lors de challenges.

 

Etude de cas : le sport, pilier de la culture d’entreprise d’Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, la première mutuelle santé de France, a mis en place un programme sportif avec United Heroes pour renforcer le sentiment d’appartenance, mobiliser ses collaborateurs et en faire des ambassadeurs au service de l’entreprise.

 

Alexandre Lamouche, collaborateur Harmonie Mutuelle, raconte : « Si je devais exprimer mon ressenti sur cette initiative d’Harmonie Mutuelle, je commencerais par dire qu’en arrivant chez Harmonie Mutuelle, on ressent cette bienveillance à la fois pour les adhérents mais également pour les salariés. Le bien-être de ses salariés, Harmonie Mutuelle le prévoit chaque jour. »

 

Il explique : « Le groupe offre la possibilité à chacun de combattre quotidiennement la sédentarisation avec United Heroes. Comment ne pas s’engager ? Nous pouvons difficilement lutter contre nos postes pour la plupart sédentaires. Mais là, Harmonie nous fait prendre conscience que c’est avec des petits pas en plus chaque jour, que demain nous lutterons contre le risque de ne rien faire ! »

 

Faites rayonner vos valeurs d'entreprise.

 

« Le grand collectif Harmonie prend tout son sens avec ce partenariat. Des challenges ambitieux, collectifs au profit d’associations, là est notre fierté chaque jour de travailler pour Harmonie Mutuelle, la 1ère mutuelle de France ! Relever des défis fait partie de mon quotidien et je me suis découvert une réelle passion pour la course à pied en découvrant United Heroes. »

 

Ainsi, le sport peut vous permettre de mobiliser vos collaborateurs et d’augmenter leur engagement. En mettant en place un programme sport en entreprise, vos collaborateurs se sentiront bien au travail et auront envie de le faire savoir ! Ils deviendront de véritables ambassadeurs participant à la promotion de votre entreprise. Vous êtes prêt à sauter le pas ? N’hésitez pas à nous contacter, nous serions ravis d’échanger avec vous sur un plan d’action !