Les chargé·es d'animation et de communication interne le savent mieux que personne : animer son entreprise sur les +250 jours travaillés (277 sont prévus en 2024), ce n'est pas une mince affaire.
Entre le manque de moyens, les pannes sèches en termes d’inspiration, ou a contrario le rythme effréné des événements qui surviennent lors d'une année calendaire, il peut être difficile de tenir un planning d'animations.
De plus, l'année 2024 est unique en France, puisqu'elle accueille le plus grand événement sportif du monde dans sa capitale 🇫🇷
Pour vous aider à y voir plus clair, nos équipes ont décidé de vous préparer un calendrier de la communication interne inédit, en réunissant 195 dates à ne pas manquer, plus :
🎁 des idées d'animations simples à organiser
🎁 des ressources à lire, pour vous inspirer.
Découvrez le calendrier de la com' interne 2024
195 dates et idées d'animations sport, traditions, RSE ou solidaires pour engager vos salarié·es tout au long de l'année
Quels sont les événements essentiels à ne pas manquer en 2024 pour animer son entreprise ?
On ne vous apprend pas grand chose : 2024 est une année très spéciale pour la France 🇫🇷 En répercussion directe, l'activité physique est cette année élue Grande Cause Nationale par le gouvernement : toutes les organisations sont invitées à promouvoir le "bouger plus" dans leurs écosystèmes.
Notre marronnier 2024 de la communication interne vous donnera de nombreuses billes pour animer - parfois, faire bouger - vos équipes au rythme des temps forts.
Voici notre sélection des plus gros temps forts à retenir pour 2024 (et quelques idées d'animations faciles à organiser dans votre entreprise).
Janvier 2024
🏅 Coupe d'Afrique des Nations (CAN)
En plus de ravir les amateur·rices de football, vous répondrez à la volonté du gouvernement de faire entrer le sport dans les habitudes culturelles françaises.
En diffusant les plus grands événements sportifs (en replay, si ceux-ci tombent un week-end) dans vos espaces de détente de votre entreprise : vous créerez peut-être de nouvelles aspirations parmi vos salarié·es et, sans aucun doute, des affinités.
✊ Blue Monday
Il paraîtrait que c'est le jour le plus déprimant de l'année (selon de vieilles croyances tirant leurs origines du... marketing). Prenez le contrepied de cette journée populaire en :
- encourageant vos talents à porter des couleurs vives
- distribuant des autocollants à messages positifs
- proposant des activités uniques (comme la présence d'un·e magicien·ne / humoriste en fin de journée)...
Concluez par l'organisation d'awards afin de récompenser plusieurs salarié·es par catégories pour terminer la journée dans une ambiance positive.
Février 2024
🏅 Tournoi des VI Nations
Pour illustrer l'ampleur de la popularité du Tournoi des Six Nations, prenons l'exemple de 2019 : cette édition avait attiré plus d'1,5 million de spectateur·rices dans les stades, et sa diffusion s'était orchestrée dans plus de 180 pays.
Alors vous aussi, profitez de cet événement de début d'année et organisez un team building (ou séminaire de début d'année) autour du rugby ! Souvent utilisé pour fédérer, ce sport est un merveilleux outil de management. Organisez des épreuves ludiques et n'hésitez pas à créer des moments informels en diffusant le Tournoi des VI Nations.
✊ Journée contre le cancer (World Cancer Day)
Célébrée tous les ans à l'échelle mondiale, cette journée a pour but de sensibiliser au fléau du cancer (détecté chaque année chez près de 400 000 nouveaux·elles patient·es en France). Cette maladie est responsable - à l'échelle mondiale - de +10 millions de décès.
Les entreprises ont un rôle à jouer pour sensibiliser leurs équipes. Et si, pour un impact très concret, vous poussiez vos salarié·es à bouger un maximum sur cette journée ? Chaque effort se convertirait en point (alimentant un compteur collectif), qui, en fin d'opération se transformerait en don pour Gustave Roussy.
Mars 2024
🏅 Éco trail de Paris
Accessible à tous les niveaux, cette course à pied éco-responsable (en région parisienne) vise à sensibiliser, dans un climat sportif, les participant·es à la préservation de l'environnement à travers les valeurs du trail (course en nature).
Pour incarner vos valeurs d'entreprise et votre politique RSE, faites gagner des places aux salarié·es les plus engagé·es ! Pour départager ces dernier·es, lancez un défi green (par exemple, une collecte de déchêts, un concours d'initiatives, un plogging…).
Découvrez le calendrier complet, avec 195 dates clé pour animer votre entreprise
En bonus : des ressources à lire ainsi que des idées d'animations simples à mettre en place dans votre entreprise.
Avril 2024
✊ International Fun at Work Day
En français, il s'agît de la Journée du Plaisir au Travail. Cette initiative encourage les employé·es (et entreprises) à introduire plaisir et instants de divertissement au sein de leur environnement professionnel.
L'objectif : souligner l'importance du bien-être au travail, les impacts positifs d'une telle habitude sur la motivation et, à terme, le développement d'un environnement de travail positif.
L'occasion parfaite pour annoncer le lancement d'un programme de sport et bien-être dans votre entreprise, pour pérenniser ces bonnes habitudes ? 🙂
🌱 Journée de la Terre
La première Journée de la Terre a eu lieu le 22 avril 1970, par!ès avoir été créée par le sénateur américain Gaylord Nelson qui, témoin des dégâts causés par une fuite de pétrole en 1969, a souhaité sensibiliser le public aux problèmes environnementaux. Depuis, c'est un événement qui est célébré dans le monde entier !
À cette occasion particulière (et Ô combien importante), stimulez l'innovation de vos équipes ! Lancez, par exemple, le concours de la meilleure initiative pour renforcer la durabilité au sein de l'entreprise.
Pour un impact précis et mesurable, vous pouvez aussi mobiliser vos salarié·es pour bouger un maximum en faveur de la bonne cause, avec United Heroes. Grâce à notre animation spéciale, chaque effort génère des points, convertis en dons pour une association engagée pour la préservation de l'environnement à la fin du challenge.
Mai 2024
🌱 Mai à vélo
Les beaux jours reviennent, les oiseaux chantent… et c'est le célèbre mois de “Mai à vélo” : une initiative nationale datant de 2018, visant à promouvoir l'utilisation du vélo pendant tout le mois éponyme.
Plus largement, cette initiative éco-responsable s'inscrit dans le cadre des efforts pour promouvoir la mobilité douce, réduire la dépendance aux véhicules polluants, et encourager des modes de déplacement plus actifs (lutter contre la sédentarité).
Tout le monde doit jouer le jeu ✊
Alors en qualité d'entreprise, poussez un maximum de personnes à utiliser leur vélo en ce mois spécial ! Pour créer un beau cercle vertueux, incitez-les à renseigner et partager leurs trajets doux sur l'app United Heroes.
🎉 Journée des parents
Véritables équilibristes, ils·elles jonglent entre leurs objectifs professionnels et leurs impératifs personnels. Vous le savez peut-être bien : pas facile d'être parent et salarié·e. Les occasions de les mettre à l'honneur sont rares (fête des mères, pères et parents).
Alors ne manquez sous aucun prétexte cette occasion de mettre en avant ces super héros du quotidien ! Pour marquer le coup, vous pouvez sortir des coutumes et inviter les jeunes parents à venir avec leur(s) enfant(s) en bas âge(s) le temps d'une matinée. En plus d'attendrir les troupes, c'est le moyen ultime de créer de la cohésion entre vos salarié·es et de favoriser les échanges.
Juin 2024
🎉 Global Running Day
Le Global Running Day a été initié en 2009 aux États-Unis (sous le nom de National Running Day) pour promouvoir un mode de vie plus actif et célébrer la course à pied, alors sport en plein boum. L'organisation "New York Road Runners" est à l'origine de ce mouvement (il s'agît d'ailleurs de l'organisme qui organise le très célèbre marathon de New-York !).
Depuis, l'ampleur de cette journée a explosé, en faisant LA célébration mondiale du running. L'objectif du Global Running Day est de promouvoir la pratique du running comme une activité accessible, saine et inclusive.
Pour animer vos salarié·es, quoi de mieux que de les initier à cette pratique ? Organisez un défi inclusif sur United Heroes, qui encourage vos équipes à réaliser une certaine distance de course individuelle sur cette date 👊
🏅 Roland Garros
Le tournoi de Roland Garros ("Les Internationaux de France de Tennis") a été créé en 1891 par la Fédération Française de Tennis, ce qui en fait le plus ancien des tournois du Grand Chelem.
Roland Garros est unique parmi les tournois du Grand Chelem en raison de :
- sa surface de jeu en terre battue
- son atmosphère unique
- son histoire riche
- ses moments de compétition intense.
📱 Semaine de la Qualité de Vie au Travail
La Semaine de la Qualité de Vie au Travail a été créée en 2003 par le réseau Anact-Aract (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail - Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail). Chaque année, la Semaine de la QVT met l'accent sur un thème spécifique - en lien avec les enjeux actuels du monde du travail (quête de sens, les leçons de la crise COVID, innover en QVT...).
Pendant cette semaine, toutes les entreprises, organisations et institutions sont encouragées à organiser des événements axés sur l'amélioration de la QVT.
Cela peut inclure :
- des ateliers,
- des séminaires,
- des formations,
- des activités de bien-être...
Juillet 2024
🏅 Tour de France
C'est probablement l'événement sportif le plus populaire de France. Créé en 1903 par le journaliste Henri Desgrange et le journal L'Auto (devenu, plus tard, L'Équipe), le Tour de France est l'une des courses cyclistes les plus exigeantes et prestigieuses du globe.
Tous les ans, les meilleurs cyclistes du monde s'affrontent dans une course à étapes, connue pour traverser les plus beaux paysages de France (parfois, d'autres pays voisins) et terminer sur l'emblématique avenue des Champs-Élysées.
Attirant des millions de français·es par amour du cyclisme, des paysages ou de la ferveur que connaît la France pendant cette période, elle est une superbe opportunité d'animer en interne.
À cette occasion, poussez vos équipes à s'adonner au maximum à ce sport ! Vélotaf, vélo d'appartement, Gravel, route… Placez un objectif de kilomètres (par exemple les 3492 km du Tour de France de 2024) et challengez vos salarié·es.
🔥 Jeux Olympiques de Paris 2024
Ça y est : la date tant attendue est arrivée. Après des années de préparation à tous les niveaux, la France accueille la plus grande compétition sportive du monde dans sa ville Lumière.
Une opportunité unique - au sens littéral - pour faire rayonner le sport et ses valeurs dans la société, et laisser un héritage post-2024.
Pour profiter de cet événement unique et répondre aux appels du gouvernement à participer, en tant qu'entreprise, à la lutte anti-sédentarité, confiez l'animation avant, pendant, et après l'été 2024 à des professionnel·les de l'engagement collaborateur·rices via le sport et l'activité physique.
Août 2024
🏅 Marathon Pour Tous
Il a suscité de l'attente, de l'espoir, du rêve et parfois des déceptions. On parle bien du "Marathon Pour Tous" : le mythique parcours de 42,195km se tenant le 10 août 2024, et dont les dossards ont été attribués aux sportif·ves amateur·rices par jeux concours et tirages au sort.
Sa particularité ? Le parcours est inédit et original et promet de faire honneur au patrimoine et à l’histoire de l’hexagone. D'autre part, c'est ce même parcours qu'emprunteront les athlètes au départ du marathon olympique. Tout un symbole.
Pour rendre visible votre entreprise sur cet événement historique, créez une fanzone avec quelques volontaires aux abords du Marathon Pour Tous. Le principe est simple :
- munissez-vous de t-shirt aux couleurs de l'entreprise
- venez mettre de la voix pour encourager les coureur·euses dans cet effort mythique !
En plus de créer un moment de partage, vous encouragerez (peut-être sans me savoir) vos client·es, prospects, partenaires, ou futur·es recrues 🙂
Et puis vous pourrez dire : j'y étais.
✊ Journée de la jeunesse
Ils/Elles sont les salarié·es de demain : ce sont les jeunes. Débordant de ressources et d'envie d'apprendre, ils et elles ne demandent qu'à mieux connaître le monde de l'entreprise (encore en proie à beaucoup de clichés).
Pour accompagner la jeunesse, vous pouvez organiser une journée d'accueil, où des jeunes peuvent découvrir les différents métiers opérés dans l'entreprise.
Si vous accueillez déjà de jeunes professionnel·les (stages, apprenti·es), favorisez l'intergénérationnel, par exemple en mettant en place un tournoi de jeux de société stratégiques ou collaboratifs. Cela favorise le travail d'équipe, la résolution de problèmes, et offre une opportunité de socialiser entre collègues plus ou moins jeunes.
🔥 Jeux Paralympiques de Paris 2024
C'est trop souvent le grand oublié des compétitions sportives : le handisport. À titre d'exemple, en 2020 à Tokyo, 3600 heures de diffusion avaient été accordées aux épreuves sportives "valides", contre seulement 100 pour les épreuves handi.
Il est temps de renverser la vapeur et donner au handisport la visibilité qu'il mérite !
Pour oeuvrer en ce sens, participez à la grande course inter-entreprise H-GAMES pour engager vos salarié·es et casser les clichés autour du para-sport et du handicap.
Le principe ? Faire bouger au maximum ses salarié·es pour débloquer des fonds en faveur de la FFH (Fédération Française Handisport). Tout au long de l'opération, de grand·es athlètes paralympiques interviennent pour challenger, informer et sensibiliser les participant·es.
Septembre 2024
✊ Journée des inégalités salariales
Selon notre Observatoire du Bien-Être au Travail 2023 (grande étude menée auprès de +1200 salarié·es), l'égalité hommes femmes est la priorité absolue pour la majorité des personnes. En d'autres termes, les talents sont attentif·ves à ce critère et attendent des engagements fermes de la part des entreprises.
Profitez de cette journée pour - par exemple - organiser un “Speed Networking Inclusif” : de table en table, vos employé·es se rencontrent rapidement et échangent quant à l'importance de l'égalité de traitement. Un moyen d'ouvrir les discussions et même casser les silos de l'entreprise !
🌱 World Cleanup Day
Le World Cleanup Day a été lancé pour la première fois en 2008... Estonie ! Sa première appellation a été "Let's Do It!" ("faisons-le" en français). C'est 10 ans plus tard, en 2018, que cet événement a pris une tournure internationale.
Son ambition ? Rassembler un maximum de citoyen·nes pour nettoyer des déchets sauvages illégaux.
Pour mettre la main à la patte, organisez (si possible avec toutes vos entités internationales en synchro) une grande session de plogging (ramasser des déchets dans la rue, sur les littoraux...). Une manière concrète de soigner la planète et de générer de la cohésion autour d'une cause noble.
Octobre 2024
📱 Octobre Rose
On ne présente plus Octobre Rose, célèbre mois de sensibilisation pour le cancer du sein. Cette opération bénéficiant d'une très grande notoriété, les façons d'agir en tant qu'entreprise sont nombreuses :
- participer à une course solidaire (à l'instar d'Odysséa)
- organiser des sessions de sensibilisation
- débloquer des fonds pour des associations...
Pour engager un maximum ses équipes (tout en prenant soin de sa santé), United Heroes organise chaque année un grand challenge, en partenariat avec l'association RoseUp.
Le but : pousser un maximum ses salarié·es à bouger afin de générer des points, qui alimentent un compteur collectif. Au 31 octobre, ces points se transforment en dons pour l'association RoseUp.
Poussez vos équipes à bouger en faveur de RoseUp 🎀
À l'occasion d'Octobre Rose, débloquez des dons associatifs grâce à l'engagement et la cohésion de vos salarié·es.
✊ Journée de la santé mentale
Célébrée depuis 1992, cette journée internationale vise à sensibiliser aux enjeux de la santé mentale, à lutter contre la stigmatisation et à promouvoir le bien-être mental dans le monde entier.
À cette occasion, marquez le coup ! Organisez par exemple un atelier d'art thérapie, où vos salarié·es peuvent s'exprimer créativement à travers la peinture, le dessin ou la sculpture. Cela offre une sortie créative pour la gestion du stress, favorise la détente et permet parfois d'exprimer autrement des situations professionnelles compliquées.
Novembre 2024
📱 Movember
Pourtant originaire d'Australie, Movember s'est fait une place de choix dans le monde entier (notamment grâce à son symbole iconique : la moustache). Tout comme Octobre Rose est dédié à la sensibilisation au cancer du sein, Movember est voué à éduquer quant au cancer de la prostate, des testicules et à prévenir le suicide (et les détresses mentales).
Derrière ce mouvement, il y a une association éponyme (Movember) qui collecte des fonds pour soutenir le domaine de la santé masculine : recherche médicale, sensibilisation, initiatives de soutien aux hommes touchés par les cancers ainsi que les pensées suicidaires.
Si vous souhaitez participer de manière significative avec votre entreprise (et collecter des fonds pour l'association Movember), mettez en mouvement vos équipes pour cette cause ! Sur United Heroes, un challenge spécial vous permet de transformer chaque activité physique pratiquée en points. À l'issue du mois de novembre, ces points se traduisent en dons pour l'association Movember 🥸
✊ Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH)
Chaque année, la SEEPH aborde un thème spécifique lié à l'emploi des personnes en situation de handicap (accessibilité, adaptation des postes de travail, formation, sensibilisation des employeur·euses, des équipes...). Il s'agît d'une occasion en or pour mettre en lumière les compétences, talents et contributions des personnes en situation de handicap sur le marché du travail.
Pour participer à ce mouvement Européen en tant qu'entreprise, :
- Organisez des discussions pour sensibiliser les équipes aux “biais inconscients” (pensées ancrées dans nos inconscients, venant biaiser des situations telles qu'un recrutement)
- Proposez des simulations pour illustrer comment ces biais peuvent influencer les décisions au travail (et discutez des moyens de les atténuer)
Pour une action de sensibilisation forte, participez à la 4e édition de la grande course inter-entreprise H-GAMES, qui engage vos salarié·es autour du para-sport et du handicap. Quelle entreprise cumulera le plus de points et débloquera le plus gros don pour la Fédération Française Handisport ?
Décembre 2024
✊ Journée des Droits de l'Homme
Cette journée s'inscrit dans l'histoire de France : on la célèbre depuis 1948. Elle célèbre la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme, qui a été établie suite à la seconde guerre mondiale.
Depuis, cette journée vise à rappeler les droits fondamentaux des Humains et prôner le respect et la protection de ces derniers à travers le monde. Chaque année, un thème est choisi (égalité des genres, liberté d'expression, éducation...).
Pour participer à votre échelle, organisez des ateliers interactifs sur la diversité, l'inclusion et les droits fondamentaux : vous développerez un terrain fertile pour un climat respectueux et égalitaire au sein de l'entreprise.
Vous voulez plus de dates et temps forts pour animer votre entreprise ? Consultez notre marronnier complet (qui comprend +195 dates pour engager vos équipes) et faites de cette année si spéciale un étendard de forts messages.
