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Cohésion

Renforcez la cohésion au sein de vos équipes

Aidez vos collaborateurs à se rencontrer et à tisser des liens, quelles que soient leurs différences (métier, région, langue, niveau hiérarchique...). Cassez les silos, aidez-les à se rapprocher, et favorisez leur collaboration !

En savoir plus
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Création de lien social

72% des membres de United Heroes se sentent plus proches de leurs collègues.

Onboarding

Amélioration de l'onboarding

United Heroes permet d'intégrer les nouveaux talents dès les premiers jours pour 81% de nos entreprises clientes.

productivité

Meilleure collaboration

93% constatent que leurs équipes travaillent mieux ensemble, y compris après une ré-organisation ou une fusion.

Clubs pour promouvoir les échanges au sein de la compagnie

Des clubs par centre d'intérêt pour s'appuyer sur les affinités existantes

Favorisez les échanges et les rencontres physiques entre collègues autour d'une passion commune. Course, foot, yoga, jardinage, ... United Heroes compte plus de 30 clubs pour tous les goûts !

Des classements et une messagerie pour renforcer l'esprit d'équipe

Créez des équipes en fonction de vos enjeux de cohésion : géographie, projets, business units... Chacune dispose d'une messagerie instantanée pour s'encourager au quotidien et tenter de se hisser au plus haut du classement !

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Un fil d'actualité d'entreprise

Renforcez le sentiment d’appartenance à votre entreprise et cassez les silos avec un espace de discussion ouvert à toutes et tous, au delà de la messagerie d'équipe, comme un réseau social interne.

 

Idée d'animation : proposer un concours photos pour booster les interactions et créer des liens, dans la bonne humeur !

Nouveau

Un partage d'activité pour se motiver ensemble

Encouragez vos employé·es à mettre en lumière leurs efforts et à récolter les félicitations de leurs collègues, afin de motiver tous les autres à participer.

Respect de la vie privée : bien sûr, chaque utilisateur·rice décide ou non de partager son activité dans l'espace de son choix : fil d'actualité d'entreprise, équipe, clubs…

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Events to bring employees together in the company

Des événements pour se retrouver sur le lieu de travail

Proposez des temps forts, dans la "vie réelle", entre collègues. Nous vous accompagnons dans l'organisation de cours de sport, conférences et ateliers bien-être animés par notre réseau de spécialistes.

Des challenges mobilisateurs pour renforcer les liens internes

Choisissez parmi plus de 40 temps-forts collectifs clés en main couvrant de nombreuses thématiques (team-building, environnement, solidaire) ou créez votre animation 100% personnalisée.

Découvrir notre catalogue d'animations
Challenge collectif et solidaire - retour à lécole

Retour au bureau

Fêtez les retrouvailles entre collègues après la période estivale.

 
Challenge collectif et solidaire - octobre rose

Octobre Rose

Sensibilisez vos collaborateur·rices à la lutte contre le cancer du sein et aidez l'association RoseUP.

 
Challenge collectif et solidaire - bougez pour la planète

Bougez pour la planète

Sensibilisez votre entreprise à la protection du plus grand terrain de jeu : notre planète.

 
Dès le lancement du programme Boost’N Go avec United Heroes, une trentaine de collaborateurs de ma région ont décidé de se retrouver une fois par trimestre, un dimanche.
Les uns partaient randonner, les autres faisaient leur trail, puis ils se retrouvaient à la fin pour pique-niquer tous ensemble.
Pari réussi : des collaborateurs qui travaillaient depuis des années sans trop se connaître se sont mis à partager des moments conviviaux autour de leurs passions. Ils se sont emparés du programme, c’est une vraie satisfaction !
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David Romieux

Directeur régional - Occitanie - Castorama

L’application United Heroes a rapidement fédéré nos collaborateurs. Bien au-delà des plus sportifs, le programme crée une véritable émulation au sein des équipes pour la pratique d’activités physiques.
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Patrick Rivière, Directeur des Ressources Humaines

@Caisse d'Epargne

Le sentiment d’appartenance peut être délicat à susciter quand on a une centaine de magasins répartis sur le territoire. Il fallait se réinventer, trouver de nouveaux moyens pour engager les collaborateurs et faire en sorte qu’ils continuent d’être fiers de travailler au sein de l’enseigne. Et c’est ce qu’on a réussi à faire grâce à United Heroes. Notamment grâce au système d’équipes, aux challenges collectifs lancés tout au long de l’année. il y a un très fort engouement de la part des collaborateurs.
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Céline Bouzanne des Mazery

Responsable de Domaine Juridique, Emploi et Conditions de travail - Castorama

Le retour d'expérience de PwC

Vous souhaitez répondre à vos enjeux autour de la cohésion ?

Laissez-nous vos coordonnées et nous vous rappellerons.