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Cohésion

Créez de la cohésion entre vos équipes

Aidez vos collègues à se rencontrer et à tisser des liens, quelles que soient leurs différences : métier, région, langue, niveau hiérarchique. Cassez les silos et améliorez leur collaboration.

En savoir plus
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Création de lien social

72% des membres de United Heroes se sentent plus proches de leurs collègues.

Onboarding

Amélioration de l'onboarding

United Heroes permet d'intégrer les nouveaux talents dès les premiers jours pour 81% de nos entreprises clientes.

productivité

Meilleure collaboration

93% constatent que leurs équipes travaillent mieux ensemble, y compris après une ré-organisation ou une fusion.

Clubs pour promouvoir les échanges au sein de la compagnie

Clubs par centre d'intérêt pour créer des affinités

Favorisez les échanges et les rencontres physiques entre collègues autour d'une passion commune. Course, foot, yoga, jardinage, ... United Heroes compte plus de 30 clubs pour tous les goûts, même pour les moins sportifs et les moins sportives !

Classements et messageries pour développer l'esprit d'équipe

Créez des équipes en fonction de vos enjeux de cohésion : géographie, projets, business units. Chacune dispose d'une messagerie instantanée pour s'encourager au quotidien et tenter de se hisser au plus haut du classement d'entreprise.

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Fil d'actualité d'entreprise

Renforcez le sentiment d’appartenance à votre entreprise et cassez les silos avec un espace de discussion ouvert à toutes et tous, au delà de sa messagerie d'équipe, comme un réseau social.

 

Notre conseil : proposez un concours photos pour booster encore plus les interactions !

Nouveau

Partage d'activité pour se motiver ensemble

Permettez à vos employé·es de mettre en lumière leurs efforts et d’obtenir des félicitations 👍 de leurs collègues. Cela va motiver les autres à pratiquer une activité et partager leurs efforts.

Respect de la vie privée : c’est l’utilisateur·rice qui décide ou non de partager son activité dans l'espace de son choix : fil d'actualité d'entreprise, équipe, clubs…

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Events to bring employees together in the company

Événements pour se retrouver sur le lieu de travail

Proposez des temps forts sur site entre collègues. Nous vous accompagnons dans l'organisation de cours de sport, conférences et ateliers bien-être animés par notre réseau de spécialistes.

Challenges pour s'entraider à atteindre un objectif commun

Choisissez parmi plus de 40 animations collectives clés en main couvrant de nombreuses thématiques (team-building, environnement, solidaire) ou créez votre animation 100% personnalisée pour fédérer vos équipes.

Découvrir notre catalogue d'animations
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Objectif 2024

Faites vivre l'esprit des Jeux à vos équipes jusqu'en septembre 2024 avec notre pack d'animation clés en main.

Challenge collectif et solidaire - retour à lécole

Retour au bureau

Fêtez les retrouvailles entre collègues après la période estivale.

 
Challenge collectif et solidaire - octobre rose

Octobre Rose

Sensibilisez vos collaborateur·rices à la lutte contre le cancer du sein et aidez l'association RoseUP.

 
Challenge collectif et solidaire - bougez pour la planète

Bougez pour la planète

Sensibilisez votre entreprise à la protection du plus grand terrain de jeu : notre planète.

 
Après le lancement du programme Boost’N Go, une trentaine de collaborateurs de ma région ont décidé de se retrouver une fois par trimestre, un dimanche. Les uns partaient randonner, les autres faisaient leur trail, puis ils se retrouvaient à la fin pour pique-niquer tous ensemble. Le pari est réussi ! On a permis à des collaborateurs qui travaillaient ensemble depuis des années, de mieux se connaître et de partager leurs passions de manière conviviale. Ils se sont emparés du programme, c’est une vraie satisfaction.
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David Romieux

Directeur régional - Occitanie - Castorama

L’application United Heroes a rapidement fédéré nos collaborateurs. Bien au-delà des plus sportifs, le programme crée une véritable émulation au sein des équipes pour la pratique d’activités physiques.
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Patrick Rivière, Directeur des Ressources Humaines

@Caisse d'Epargne

Le sentiment d’appartenance peut être délicat à susciter quand on a une centaine de magasins répartis sur le territoire. Il fallait se réinventer, trouver de nouveaux moyens pour engager les collaborateurs et faire en sorte qu’ils continuent d’être fiers de travailler au sein de l’enseigne. Et c’est ce qu’on a réussi à faire grâce à United Heroes. Notamment grâce au système d’équipes, aux challenges collectifs lancés tout au long de l’année. il y a un très fort engouement de la part des collaborateurs.
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Céline Bouzanne des Mazery

Responsable de Domaine Juridique, Emploi et Conditions de travail - Castorama

Le retour d'expérience de PwC

Vous souhaitez répondre à vos enjeux autour de la cohésion ?

Laissez-nous vos coordonnées et nous vous rappellerons.