Cohésion et culture

Renforcez votre collectif par une culture vivante et incarnée

Dans des organisations larges et fragmentées, recréez du lien et une culture commune par des expériences collectives qui renforcent durablement le sentiment d'appartenance.

  • Une culture vécue, pas seulement affichée
  • Vécue par les équipes, pilotée par les RH et la communication
  • Du lien continu, au-delà des silos et des sites
Collaborateurs qui rient ensemble au bureau
Application United Heroes : fil d'un challenge d'équipe avec commentaires

Ils font confiance à United Heroes

Capgemini LVMH Decathlon AXA Bouygues Télécom Orange Société Générale Harmonie Mutuelle
Bénéfices

3 bénéfices pour votre entreprise

La solution United Heroes permet de cumuler des bénéfices forts et durables.

Du lien réel entre les équipes

Des liens qui se tissent au-delà des services et des sites, au quotidien.

Une culture incarnée

Des valeurs vécues, pas seulement affichées.

Une appartenance qui se mesure

Des données d'appartenance pour piloter, pas pour supposer.

Constat

La cohésion : levier décisif de l'engagement

Le vrai comparable d'une démarche, ce n'est pas son budget : c'est ce que l'inaction coûte déjà, chaque année.

20 %
d'engagement des salariés dans le monde en 2025, en recul pour la deuxième année consécutive.
14 840 €
par an et par salarié désengagé : le coût moyen du désengagement.
9 %
du PIB mondial perdu chaque année à cause du faible engagement.
8 900 Md$ de manque à gagner mondial estimé Gallup
La projection

Imaginez une initiative qui parvient réellement à embarquer vos salariés !

Des équipes qui se reconnaissent dans une culture commune, des liens qui se tissent au-delà des services et des sites, un sentiment d'appartenance qui se renforce dans la durée.

L'approche United Heroes

Du lien en continu (fini les feux de paille !)

United Heroes fait vivre des expériences collectives à grande échelle, qui connectent les personnes au-delà des silos. Résultat : plus de cohésion, une culture incarnée, une appartenance mesurable.

Notre solution

United Heroes, comment ça marche ?

Un parcours simple, du cadrage à la mesure d'impact, où vos collaborateurs vivent la démarche de cohésion directement dans l'app.

  • On cadre la démarche avec vous

    Objectifs, thèmes, planning : une équipe United Heroes construit le dispositif avec vos référents.

Qui est concerné

Nos interlocuteurs clés habituels

Ce que United Heroes apporte à chaque fonction qui porte le sujet.

DRH / Chief People Officer

Votre mission

Faire de la cohésion un levier de rétention et de performance, à grande échelle.

L'apport de United Heroes

UH anime le lien en continu, pas une fois par an au séminaire.

Responsable communication interne

Votre mission

Faire vivre la culture et les messages au-delà de l'intranet et des newsletters.

L'apport de United Heroes

UH transforme vos contenus en expériences collectives (finie la perception de publications descendantes).

Responsable culture & engagement

Votre mission

Renforcer le sentiment d'appartenance dans une organisation fragmentée.

L'apport de United Heroes

UH mesure l'appartenance, plus besoin de la supposer.

Vous ne vous reconnaissez pas dans ces rôles ? Pas d'inquiétude : nous travaillons avec une grande variété d'interlocuteurs. Contactez-nous

Profil entreprise À partir de 200 salariés Multisites, hybride, post-fusion Tous secteurs
Pilotage

Un impact concret et mesurable

Trois dimensions d'impact liées à la cohésion et à la satisfaction des utilisateurs, suivies dans la durée.

Sentiment d'appartenance
69 %
des utilisateurs déclarent que participer renforce leur sentiment d'appartenance à leur entreprise.
Baromètre Impact United Heroes, avril 2026, 5 162 répondants
Adhésion à la culture
70 %
se sentent davantage en adhésion avec la culture, les valeurs et les engagements de leur entreprise.
Baromètre Impact United Heroes, mai 2026, 6 740 répondants
Satisfaction
79 %
des utilisateurs seraient déçus de ne plus pouvoir utiliser l'application.
Baromètre Impact United Heroes, mars 2026, 5 356 répondants

Chiffres moyens observés sur nos déploiements, adaptés à votre contexte.

Inspiration

Faire rayonner les valeurs de LVMH à travers le Groupe

LVMH

Fédérer 215 000 collaborateurs répartis sur 75 Maisons autour d'une culture et de valeurs communes.

United Heroes est aujourd'hui l'outil de communication interne fédérateur de référence pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe LVMH.
Iman Moreaux Corporate Brand Activation Manager, LVMH
Voir le cas client LVMH
75
Maisons fédérées
65 %
constatent un impact positif sur leur sentiment d'appartenance
+1 000
collaborateurs parrainés par leurs collègues

Donnez vie à votre culture d'entreprise

Échangez avec quelqu'un qui connaît votre sujet. On part de votre contexte, pas d'un argumentaire.