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Mobilisez vos équipes pour l'égalité femmes-hommes

Transformez vos points en actions concrètes
pour soutenir des causes solidaires.

L'égalité femmes-hommes : une promesse encore trop souvent théorique

Malgré les avancées législatives et les engagements affichés, les inégalités persistent dans le monde professionnel.

75%

des femmes déclarent subir régulièrement des propos ou décisions sexistes au travail (source AFMD)

4%

c’est la différence salariale en moyenne entre les femmes et les hommes à poste égal, dans la même entreprise. (Source : INSEE)

28%

des membres ComEx sont des femmes. Seulement 6,25% sont DG ou Présidentes, et ... 0 sont PDG (source BCG) 

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Parole d'ONU Femmes

L'égalité entre les femmes et les hommes est un droit humain fondamental. C'est aussi un impératif économique : les entreprises qui cultivent la diversité et l'inclusion sont plus performantes, plus innovantes et plus résilientes.

Agir en interne, c'est déjà changer les choses. Cette opération vous permet de traduire vos engagements en actions concrètes, vécues et mesurables.

En quoi consiste le défi Move for Gender Equality ?

Une expérience complète, engageante et solidaire pour mobiliser vos équipes autour de l'égalité femmes-hommes.

Un défi collectif à impact

Les activités des collaborateurs débloquent un don à ONU Femmes. Chaque pas compte.

Un programme de sensibilisation complet

Contenus exclusifs, quiz interactifs, témoignages inspirants, ateliers de discussion.

Une animation clé en main

Accessible à toutes et tous via l'application UH, même pour les équipes terrain.

Ce que vos équipes vont en retirer

Une expérience qui transforme les intentions en actions et crée un impact durable sur votre culture d'entreprise.

Créer un espace de dialogue et de réflexion sur les enjeux d'égalité au quotidien

Fédérer vos collaborateurs autour d'une cause porteuse de sens et de valeurs communes

Créer des moments d'échange authentiques et valoriser l'expression de toutes et de tous

Obtenir des données concrètes pour vos rapports RSE et initiatives D&I

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85%

des participants se sentent plus engagés après l'opération

92%

jugent les contenus pertinents et impactants

2.7€

de valeur sociale créée pour chaque euro investi (cf. étude SROI 2025)

Pourquoi choisir United Heroes + ONU Femmes

Une alliance entre expertise RH et légitimité internationale pour maximiser votre impact.

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ONU Femmes France

Un partenaire légitime et engagé, reconnu mondialement pour son action en faveur de l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes.

Votre engagement se traduit par un don concret à des programmes qui changent des vies.

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United Heroes

Une plateforme intuitive qui a déjà démontré son efficacité dans + de 1 000 entreprises en France et en Europe, pour transformer l'engagement en action.

Une expertise reconnue en mobilisation collaborative et impact social mesurable.

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Parole d'experts

"Travailler avec United Heroes nous permet de toucher directement le monde de l'entreprise et de mobiliser des milliers de collaborateurs autour de nos valeurs. C'est une alliance qui fait sens et qui crée un impact réel."

Ils l'ont déjà fait

Découvrez comment des entreprises de tous secteurs ont mobilisé leurs équipes avec succès avec United Heroes sur des opérations similaires.
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PwC

Marque employeur & égalité

"Une initiative qui a renforcé notre image d'entreprise inclusive et engagée."
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Edvance

Diversité, inclusion & reforestation

"Nos équipes se sont mobilisées comme jamais autour de ces enjeux sociétaux."
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Sanofi

Engagement femmes & JOP

"Une opération qui a donné de la voix à nos collaboratrices sur tous les sites."
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Ce que disent les participant·es

Des témoignages authentiques qui révèlent l'impact humain de l'opération.
Ça m'a donné envie de m'engager davantage sur le sujet, au-delà du travail. J'ai découvert des réalités que je ne soupçonnais pas.

Sophie

Chargée de production

@LVMH

Une initiative qui a créé de vraies conversations dans nos équipes. On a pu aborder des sujets sensibles de manière positive.

Thomas

Manager d'équipe

@Capgemini

Enfin une action concrète sur l'égalité ! C'était engageant, ludique et surtout ça fait réfléchir sur nos comportements quotidiens.

Aïcha

Responsable RH

@Système U

Mars 2026 – Un mois pour faire bouger les lignes

Et si ça commençait avec vous ?
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