Publication mi-mars [Baromètre RH 2026] La Fragmentation du collectif en entreprise Être tenu.e informé.e

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Transformation long terme

Transformez votre collectif tout au long de l'année

Construisez un impact mesurable et durable aligné sur vos priorités stratégiques — et observez la culture évoluer.

Construire un programme
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Participants actifs 12 400
Participation 87%
C'est quoi un Programme United Heroes ?

Un moteur d'engagement annuel pour un changement structurel

Allez au-delà de l'activation. Construisez une expérience d'engagement continu qui transforme la culture, les habitudes et les résultats dans la durée.

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Animation toute l'anné

Une cadence continue de challenges, contenus et activations qui maintiennent l'engagement mois après mois.

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Transformation long terme

Passez de la sensibilisation au changement comportemental profond : bien-être, inclusion, environnement et plus.

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Mesure récurrente

Diagnostics trimestriels et collecte de données continue pour suivre les progrès et prouver le ROI.

Pourquoi c'est différent ?

Les avantages de l'Event, la projection stratégique en plus

Un Programme inclut toutes les capacités Event et déverrouille des outils continus, des insights et un accompagnement pour un changement organisationnel durable.

  • heart-handshake (1)
    Accompagnement premium

    Un success manager dédié et un conseil stratégique continu.

  • layers (1)
    Contenu & activations continues

    Des challenges, thèmes et campagnes frais livrés toute l'année.

  • chart-column (1)
    Insights segmentés

    Analyse par département, site ou démographique pour des actions ciblées.

  • target (1)
    Alignement stratégique

    Reliez l'engagement à votre feuille de route RSE, RH et KPIs business.

Tableau de bord Programme
Utilisateurs actifs 8 200 +12%
Score d'engagement 78/100 +15pts /an
Actions sociales 145 000 +22%
Score NPS 72 +9pts /an
Engagement dans le temps
Quand lancer un Programme United Heroes ?

Quand choisir un Programme

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Transformation culturelle

Ancrez de nouvelles valeurs et comportements dans l'ADN de votre organisation sur plusieurs trimestres.

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Amélioration de la cohésion

Créez des ponts entre équipes, sites et départements avec des expériences partagées continues.

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Acculturation RSE

Allez au-delà des campagnes ponctuelles pour construire une véritable culture de durabilité qui évolue.

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Changement de comportements durables

Créez des habitudes durables de bien-être, mobilité ou écologique par la répétition et l'accompagnement.

Tableau comparatif

Event vs. Programme en un coup d'œil

Utilisez cet outil de décision pour identifier rapidement le modèle qui correspond le mieux à vos besoins.

Critère
Event
Programme
Horizon temporel
2 à 4 semaines
12 à 24 mois
Profondeur de l'objectif
Sensibilisation & participation
Culture & changement comportemental
Mesure des résultats
Photo avant / après
Suivi en continu
Alignement interne
Initiative unique et/ou locale
En phase avec une feuille de route stratégique
Continuité stratégique
Activation ponctuelle
Moteur d'activation du collectif continu

Vous n'êtes pas sûr de quel modèle choisir ? Notre équipe peut vous aider. Prendre rendez-vous →

RÉSULTATS PROUVÉS

Un impact mesurable et durable

80% des users déclarent un impact positif sur leur sentiment d'appartenance
88% des users déclarent un impact positif sur leur santé mentale
85% des users déclarent un impact positif sur leur activité physique
Etude de cas

Comment PwC engage ses talents et fait vivre sa culture d'entreprise

Depuis 2018, PwC s’appuie sur United Heroes au cœur de son programme interne Be Well, Work Well (France et Maghreb), avec un objectif clair : prendre soin de ses collaborateurs, favoriser la cohésion et incarner une marque employeur forte et visible.

20 Connexions mensuelles moyenne par utilisateur
4 Pays dans le scope
4 000 Utilisateurs inscrits sur un scope global de 6000
Lire l'étude de cas complète
Sentiment d'appartenance Tendance 18 mois
Mois 1 Mois 18
Concevoir votre Programme Parler à un de nos experts en animation de communauté

Vous vous posez des questions ? On y répond.

 Un Event est une activation ponctuelle (1 à 4 semaines) pour créer un pic d'engagement. Un Programme est un déploiement continu qui transforme les habitudes sur le long terme avec un suivi régulier. 

 Un Event peut être lancé en quelques jours seulement. Notre équipe vous accompagne sur le setup, la communication et le reporting. 

 Taux de participation, engagement quotidien, impact sur la santé mentale et physique, connaissance RSE, sentiment d'appartenance, impact Co2 évité et bien plus.

 Absolument. Chaque programme est adapté à vos enjeux spécifiques, votre culture d'entreprise et vos objectifs RH. Nous co-construisons le programme avec vous. 

 Les tarifs varient selon la taille de votre organisation et le format choisi. Contactez notre équipe pour obtenir un devis personnalisé.