L'outil bien-être & sport personnalisé

United Heroes incite vos collaborateurs à changer leurs habitudes pour qu’ils se sentent mieux au travail.

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Les bénéfices United Heroes

Nous vous accompagnons dans l'évaluation et l'amélioration du bien-être de vos collaborateurs.

Booster la marque employeur

Faire rayonner votre culture, et faire de vos collaborateurs vos propres ambassadeurs, attirer et fidéliser des talents. Devenir une Great place to work.

Renforcer la cohésion

Renforcer les liens entre les salariés, quelle que soit leur localisation, créer de la transversalité entre les équipes et casser les liens hiérarchiques.

Diffuser sa culture d'entreprise

Engager les collaborateurs au travers des valeurs de l'entreprise, leur permettre de donner du sens à leur engagement via nos challenges solidaires.

Améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT)

Prévenir le risque de TMS & RPS, participer à la baisse de l’absentéisme, du turnover, et augmenter la productivité.

Votre programme répond à vos enjeux

Tout le monde peut participer, quel que soit le niveau, quelle que soit l’activité, n’importe où dans le monde !

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Challenges collectifs et solidaires

Incitez vos collaborateurs à bouger et transmettez-leurs vos valeurs avec des défis qui correspondent à vos enjeux (engagements RSE, anniversaire d'entreprise...). Motivez-les encore plus avec des récompenses.

Baromètre bien-être

Prenez le pouls de votre communauté de collaborateurs et évaluez l'évolution de leur bien-être et de leur satisfaction grâce à notre solution.

Classement et interactions sociales

Créez du lien entre vos collaborateurs et réveillez leur esprit d'équipe avec les interactions sociales et les classements par points.

Contenus bien-être & santé

Vos collaborateurs sont accompagnés avec des conseils pratiques pour améliorer leurs habitudes de vie. Nos journalistes et nos partenaires experts de ces sujets réalisent un contenu 100% dédié aux utilisateurs.

Notre accompagnement

Une équipe de Customer Success Managers vous accompagne pendant toute la durée du programme.

Stratégie de déploiement

Nous établissons vos indicateurs de succès et cadrons ensemble votre projet.

Paramètrage

Nous créons un espace dédié à votre entreprise, personnalisons les contenus et créons des challenges sportifs à votre image.

Lancement

Nous animons vos évènements de lancement, fournissons des kits de communication et formons vos ambassadeurs.

Suivi

Nous vous garantissons un accompagnement pendant toute la durée du projet, des reporting mensuels et repondons à toutes vos questions.

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Nos clients témoignent

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Carole Balligand

Director of Talent Management, Sitel Group

Le fait que ce soit un projet commun à 25 pays est absolument génial, c’est aussi une opportunité de travailler en transverse.

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Patrick Rivière

DRH, Caisse D'Epargne Centre Loire

L’application United Heroes a rapidement fédéré nos collaborateurs. Bien au-delà des plus sportifs, le programme crée une véritable émulation au sein des équipes pour la pratique d’activités physiques.

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Marie Sipos

chargée de projets Bien-Être, Accenture

La prise en main a été très facile, le plus difficile a été de choisir les challenges car il y a un champ des possibles assez énorme : que ce soit des challenges à paliers, de points, des objectifs kilométriques, des challenges solidaires...

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Violaine Bazil

Directrice communication, VINCI Energies

Notre objectif était d’avoir un maximum d’utilisateurs connectés au moment du départ du Vendée Globe pour montrer à notre skipper Sam Davies notre soutien.

Nos collaborateurs ont dépassé l’objectif et cet élan de générosité nous a permis de financer une nouvelle opération du cœur d’un enfant malade.

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Laurent De Cock

Directeur des Ressources Humaines, Accenture

L'une des plus grandes force de l'application c'est qu'elle soit inclusive. Tout le monde peut y trouver son compte que ce soit avec du vélo, running, crossfit, jardinage ou même du bricolage.

 

On a plus de 1200 personnes sur l'appli et presque autant de femmes que d'hommes, on en est très fiers !

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Céline Bouzanne des Mazery

Responsable Juridique, Emploi et Conditions de travail, Castorama

Il fallait se réinventer, trouver de nouveaux moyens pour engager les collaborateurs et faire en sorte qu’ils continuent d’être fiers de travailler au sein de l’enseigne. Et c’est ce qu’on a réussi à faire grâce à United Heroes. Notamment grâce au système d’équipes, aux challenges collectifs lancés tout au long de l’année. il y a un très fort engouement de la part des collaborateurs.

Ils nous font confiance

ainsi que leurs salariés

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