Nous vous accompagnons dans l'évaluation et l'amélioration du bien-être de vos collaborateurs.
Faire rayonner votre culture, et faire de vos collaborateurs vos propres ambassadeurs, attirer et fidéliser des talents. Devenir une Great place to work.
Renforcer les liens entre les salariés, quelle que soit leur localisation, créer de la transversalité entre les équipes et casser les liens hiérarchiques.
Engager les collaborateurs au travers des valeurs de l'entreprise, leur permettre de donner du sens à leur engagement via nos challenges solidaires.
Prévenir le risque de TMS & RPS, participer à la baisse de l’absentéisme, du turnover, et augmenter la productivité.
Tout le monde peut participer, quel que soit le niveau, quelle que soit l’activité, n’importe où dans le monde !
Incitez vos collaborateurs à bouger et transmettez-leurs vos valeurs avec des défis qui correspondent à vos enjeux (engagements RSE, anniversaire d'entreprise...). Motivez-les encore plus avec des récompenses.
Prenez le pouls de votre communauté de collaborateurs et évaluez l'évolution de leur bien-être et de leur satisfaction grâce à notre solution.
Créez du lien entre vos collaborateurs et réveillez leur esprit d'équipe avec les interactions sociales et les classements par points.
Vos collaborateurs sont accompagnés avec des conseils pratiques pour améliorer leurs habitudes de vie. Nos journalistes et nos partenaires experts de ces sujets réalisent un contenu 100% dédié aux utilisateurs.
Une équipe de Customer Success Managers vous accompagne pendant toute la durée du programme.
Nous établissons vos indicateurs de succès et cadrons ensemble votre projet.
Nous créons un espace dédié à votre entreprise, personnalisons les contenus et créons des challenges sportifs à votre image.
Nous animons vos évènements de lancement, fournissons des kits de communication et formons vos ambassadeurs.
Nous vous garantissons un accompagnement pendant toute la durée du projet, des reporting mensuels et repondons à toutes vos questions.
Carole Balligand
Director of Talent Management, Sitel Group
Le fait que ce soit un projet commun à 25 pays est absolument génial, c’est aussi une opportunité de travailler en transverse.
Patrick Rivière
DRH, Caisse D'Epargne Centre Loire
L’application United Heroes a rapidement fédéré nos collaborateurs. Bien au-delà des plus sportifs, le programme crée une véritable émulation au sein des équipes pour la pratique d’activités physiques.
Anne Brachet
VP, AIR FRANCE KLM Engineering & Maintenance
C’est une joie et une fierté de voir que les salariés ont répondu présents dans le monde entier, dans nos ateliers, nos escales et nos filiales