Transforme sus compromisos de RSC en acciones vividas
Haga vivir de forma concreta sus compromisos de RSC movilizando a sus empleados en torno a acciones de impacto medible, que refuerzan a la vez el sentido, el orgullo y la marca empleadora.
- Una RSC vivida, no solo proclamada
- Un impacto medible y comunicable
- Orgullo y sentido, más allá del reporting
Confían en United Heroes
3 beneficios para su empresa
La solución United Heroes permite acumular beneficios sólidos y duraderos.
Un sentido en el que cada uno actúa
Empleados que contribuyen a las causas, de primera mano.
Un impacto medible y comunicable
Euros donados, CO2 evitado: cifras concretas que puede comunicar.
Orgullo para su marca empleadora
Un compromiso que se convierte en un activo medible de marca empleadora.
Un reto importante, un coste muy real
El verdadero punto de comparación de una iniciativa no es su presupuesto: es lo que la inacción ya cuesta, en talento y en compromiso.
Imagine un compromiso solidario que sus empleados vivan de verdad
Compromisos que cada uno vive de forma concreta contribuyendo a una causa, y un impacto medible y comunicable, que alimenta el orgullo y el sentido.
Compromisos encarnados, no solo proclamados
United Heroes transforma sus compromisos en experiencias colectivas: retos solidarios, donaciones, impacto de carbono. El resultado: una RSC vivida, pruebas cifradas y un orgullo compartido.
United Heroes, ¿cómo funciona?
Un recorrido sencillo, del encuadre a la medición del impacto, donde sus empleados viven la iniciativa directamente en la app.
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1
Encuadramos la iniciativa con usted
Objetivos, temas, planificación: un equipo de United Heroes construye el dispositivo con sus referentes.
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2
Sus empleados activan la aplicación
Un objetivo diario sencillo, retos y contenidos: cada uno avanza a su ritmo, juntos.
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3
Un impulso decisivo, del evento a la rutina
Ya sea un evento puntual o una iniciativa a largo plazo, las citas regulares y una comunidad viva mantienen el compromiso durante todo el tiempo que desee.
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4
Usted mide el impacto
Adopción, impacto percibido, satisfacción: un barómetro para pilotar y ajustar en el tiempo.
Nuestros interlocutores clave habituales
Lo que United Heroes aporta a cada función responsable del tema.
Dirección de RSC / Desarrollo sostenible
Encarnar la estrategia de RSC internamente y hacerla medible.
Con UH, demuestre el impacto real, más allá del reporting normativo.
Responsable de mecenazgo / Fundación corporativa
Movilizar a los empleados en torno a las causas apoyadas.
Con UH, sus empleados se convierten en protagonistas del mecenazgo, no solo en espectadores.
Dirección de RR. HH. / Marca empleadora
Reforzar el orgullo de pertenencia a través del compromiso.
UH convierte el compromiso solidario en un activo medible de marca empleadora.
¿No se reconoce en estos roles? No se preocupe: trabajamos con una gran variedad de interlocutores. Contacte con nosotros
Un impacto concreto y medible
Tres dimensiones de impacto relacionadas con sus compromisos solidarios y con la satisfacción de los usuarios, seguidas en el tiempo.
Cifras medias observadas en nuestros despliegues, adaptadas a su contexto.
Lo que Société Générale ha conseguido con United Heroes
Move For The Oceans: movilizar a los empleados del grupo en torno a una causa medioambiental, en todo el mundo.
Esta movilización nos permitió federar a nuestros empleados en torno a una causa común y maximizar el impacto de nuestra iniciativa.
Dé vida a sus compromisos de RSC
Hable con alguien que conoce su tema. Partimos de su contexto, no de un argumentario.