Marque employeur : fidéliser et attirer les meilleurs talents grâce à un dispositif QVT
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Le sport et le bien-être au service de la marque employeur
Réinventer l'expérience collaborateur
Pour répondre aux besoins des candidats et collaborateurs, se différencier de sa concurrence, et répondre aux attentes des Millenials, PwC propose une offre innovante de développement, ainsi qu'un programme de santé et bien-être adapté aux métiers et aux profil des collaborateurs.
Nouvelle marque employeur, programme "Be well, work well", lutte contre la sédentarité, télétravail, challenge sportif solidaire... Valérie Vezhinet et Emmanuel Bardet de PwC témoignent.
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