Chaque année en novembre, la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) donne aux entreprises un moment commun pour parler de handicap au travail. En 2026, elle fête sa 30e édition. Voici ce qu'il faut savoir sur cette édition, puis comment la faire vivre auprès de vos équipes, sur un site comme sur plusieurs.
Sommaire
Qu'est-ce que la SEEPH ?
La SEEPH est une semaine de mobilisation consacrée à l'emploi des personnes en situation de handicap. Créée en 1997 par LADAPT, elle est devenue européenne en 2015. Source : LADAPT, « La SEEPH ». Elle est aujourd'hui organisée par LADAPT, l'Agefiph et le FIPHFP. Source : Agefiph. Pendant cette semaine, les entreprises, les administrations et les associations organisent des actions de sensibilisation, des rencontres et des événements autour de l'inclusion.
Pour une entreprise, la SEEPH est surtout un point d'appui. Elle donne une date, un thème et un cadre reconnu pour aborder un sujet que beaucoup d'équipes évitent faute de savoir comment en parler.
SEEPH 2026 : les dates et le thème
| Repère | SEEPH 2026 |
|---|---|
| Dates | Du lundi 16 au dimanche 22 novembre 2026 |
| Édition | 30e édition |
| Thème officiel | « Démystifier, simplifier, accompagner. L'emploi pour toutes et tous » |
| DuoDay | Jeudi 19 novembre 2026 |
| Organisateurs | LADAPT, Agefiph, FIPHFP |
Le thème 2026 a été annoncé par l'Agefiph. Source : Agefiph, « Thème de la SEEPH 2026 ».
Le mot « démystifier » est le plus utile pour une entreprise. Il invite à sortir des idées reçues, et notamment de l'image d'un handicap forcément visible. Selon l'Agefiph, environ 80 % des handicaps sont invisibles. Source : Agefiph. Pour aller plus loin sur ce point, lisez notre article handicap invisible au travail : comprendre et agir.
Le DuoDay, temps fort de la semaine
Le DuoDay a lieu le jeudi 19 novembre 2026. Le principe est simple : une entreprise accueille pendant une journée une personne en situation de handicap, qui forme un binôme avec un collaborateur volontaire pour découvrir son métier. C'est l'action la plus concrète de la semaine, parce qu'elle crée une vraie rencontre. Les inscriptions passent par le site officiel du dispositif. Source : DuoDay.
Comment faire vivre la SEEPH dans votre entreprise
La SEEPH ne dure qu'une semaine. Pour qu'elle laisse une trace, il vaut mieux la préparer en amont et la penser comme un parcours plutôt que comme un événement isolé.
1. Commencer par un état des lieux
Avant de choisir une animation, regardez ce qui existe déjà : la personne référente handicap, l'éventuel accord d'entreprise sur le handicap, les aménagements déjà en place. Une semaine de sensibilisation sonne creux si les collaborateurs ne savent pas à qui s'adresser ensuite.
2. Toucher tout le monde, pas seulement le siège
Une conférence au siège ne touche qu'une partie des équipes. Si vous avez plusieurs sites, des équipes terrain ou du télétravail, prévoyez un format accessible à tous en même temps : un quiz, un challenge connecté ou un webinaire.
3. Combiner comprendre et agir
Les actions qui marquent mêlent deux temps. Un temps pour comprendre, avec des contenus courts, un témoignage ou un quiz sur les idées reçues. Puis un temps pour agir ensemble, avec une activité collective où chacun peut participer à son rythme.
4. Donner une suite
Terminez la semaine en indiquant clairement les ressources disponibles : qui contacter, comment demander un aménagement, où trouver l'information. C'est ce qui transforme la sensibilisation en changement concret.
Vous cherchez des formats précis ? Notre article idées d'animations pour la SEEPH en détaille plusieurs, et notre guide sensibilisation au handicap en entreprise propose des actions à mener toute l'année.
Les H-Games, la compétition inter-entreprises de la SEEPH
Chez United Heroes, la SEEPH est aussi le moment des H-Games, une compétition inter-entreprises organisée avec la Fédération Française Handisport. En 2026, le thème est « Le handicap au-delà des apparences ». Les collaborateurs participent sur l'application United Heroes : ils cumulent des points grâce à des activités physiques, des quiz, des contenus et des actions d'engagement, et ces points débloquent un don pour la Fédération Française Handisport. L'application ouvre le 2 novembre, l'échauffement a lieu du 9 au 15 novembre, puis la compétition se déroule du 16 au 29 novembre, pendant la SEEPH. L'histoire de la compétition est racontée dans notre article sur les éditions passées des H-Games.
FAQ
Quand a lieu la SEEPH 2026 ?
La SEEPH 2026 a lieu du lundi 16 au dimanche 22 novembre 2026. C'est sa 30e édition.
Quel est le thème de la SEEPH 2026 ?
Le thème officiel est « Démystifier, simplifier, accompagner. L'emploi pour toutes et tous ».
Qui organise la SEEPH ?
En France, la SEEPH est organisée par LADAPT, l'Agefiph et le FIPHFP. Créée en 1997 par LADAPT, elle est devenue européenne en 2015.
Quand a lieu le DuoDay 2026 ?
Le DuoDay a lieu le jeudi 19 novembre 2026, pendant la SEEPH.
Faut-il un gros budget pour participer à la SEEPH en entreprise ?
Non. Un quiz, un témoignage interne ou une communication claire sur les ressources disponibles suffisent pour une première édition. L'essentiel est de toucher toutes les équipes et de donner une suite à la semaine.
Aller plus loin
Pour faire de la SEEPH un temps fort chez vous, découvrez les H-Games 2026 et leur déroulé, de l'ouverture de l'application le 2 novembre au grand final du 3 décembre. Pour des idées d'animations, lisez notre article animations SEEPH en entreprise, et pour déconstruire les idées reçues, notre article handicap en entreprise : mythes et réalités.
Product Marketing Manager chez United Heroes
