4 ejemplos de actividades de RSC

La responsabilidad social corporativa (RSC) es la noción de que las empresas deben centrarse en mejorar el bienestar de sus empleados al tiempo que tienen un impacto positivo en el planeta.

Las actividades de RSC tienen muchas formas y tamaños. Según el tamaño y el estilo de su empresa, descubrirá que unas actividades de RSC son más adecuadas que otras. 

Dicho esto, hay ideas o iniciativas de responsabilidad social corporativa que funcionan de maravilla para casi todas las organizaciones modernas, y vamos a explorarlas ahora.

¿Qué es la RSC y por qué es importante?

En nuestra acelerada era digital, a la gente le resulta cada vez más difícil desconectar y lograr un equilibrio entre la vida laboral y la personal. Cada vez más, los profesionales sufren de agotamiento y bajos niveles de bienestar en el lugar de trabajo.

Centrarse en las actividades de RSC le ayudará a crear una cultura interna que priorice el bienestar del personal. Esto no sólo mejorará el compromiso y aumentará la motivación, sino que también demostrará unos sólidos valores corporativos.

¿Sabía que? El 95% de los empleados cree que las empresas deben beneficiar a todas las partes interesadas, no sólo a los accionistas. Estas partes interesadas son los empleados, los consumidores, los proveedores y las comunidades locales.

Otra razón por la que las actividades de RSC son importantes (y beneficiosas) es la reputación de su marca. Si haces cosas que tienen un impacto positivo en el mundo que te rodea, más gente querrá invertir en tu empresa.

Asumir la responsabilidad social corporativa es lo correcto y hará que tu marca brille con luz propia. Es una situación en la que todos ganan.

¿Sabía que? Sólo el 72% de los consumidores estadounidenses cree que es "algo" o "muy importante" que las empresas hagan del mundo un lugar mejor.

4 actividades de RSC inspiradoras para la era moderna

Ahora que sabes por qué es importante participar en actividades de RSC, vamos a ver cuatro ideas que aumentarán el bienestar de tus empleados y la reputación de tu marca.

1. El voluntariado en la comunidad

Invertir en su comunidad local es una de las mejores cosas que puede hacer una empresa moderna. Dejando a un lado el sector o el nicho, el voluntariado es una actividad que le ayudará a conectar con su comunidad local de forma significativa.

El voluntariado también dará a tus empleados un sentido adicional de propósito profesional, a la vez que les ayudará a desarrollar habilidades esenciales y a mejorar la unión del equipo. 

Hay varios tipos de voluntariado que puedes realizar como empresa. He aquí algunas ideas para inspirar tus esfuerzos:

  • Campañas locales de reciclaje y recogida de basura
  • Ofrecer ayuda en eventos de la comunidad local
  • Plantar árboles, flores, plantas o arbustos
  • Entrega de suministros de alimentos y comidas o voluntariado en bancos de alimentos o de ropa

2. Asociarse con una organización benéfica o sin ánimo du lucro

Otra actividad de RSC que ampliará el alcance de tu empresa y tendrá un impacto enormemente positivo en el mundo que le rodea es asociarse con una organización benéfica local.

Establecer una relación con una organización benéfica o sin ánimo de lucro relacionada con tu negocio o industria te garantizará que está trabajando para construir un futuro mejor de forma constante. Una asociación benéfica también permitirá a tu personal hacer el bien (y sentirse bien) al participar en varios proyectos de recaudación de fondos.

En Reino Unido, por ejemplo, McCain (una popular marca de alimentos congelados) se ha asociado con Family Fund (una organización benéfica dedicada a enriquecer la vida de niños discapacitados o gravemente enfermos) con el objetivo de hacer más fácil la hora de la comida.

Hasta ahora, esta asociación esencial ha dado lugar a la concesión de subvenciones a unas 150.000 familias cada año, permitiéndoles comprar artículos y electrodomésticos esenciales para hacer más factible la preparación y el disfrute de la comida en común. Un logro asombroso y un testimonio del poder de las asociaciones benéficas.

 

Los 10 Mandamientos de la Calidad de Vida en el Trabajo

 

3. Adoptar medidas de sostenibilidad adecuadas

Otra rama vital de la actividad de RSC es la sostenibilidad. No es ningún secreto que el planeta está sufriendo los efectos del calentamiento global y la deforestación (entre otros muchos problemas medioambientales), y tenemos que trabajar juntos para lograr un cambio.

Teniendo esto en cuenta, invertir en medidas de sostenibilidad o en actividades medioambientales es una de las cosas más impactantes que puede hacer una empresa moderna.

Ser más ecológico y sostenible implicará a tus empleados y a tus consumidores, mejorando la reputación de tu marca en el proceso. He aquí algunas actividades de RSE en materia de medio ambiente que puedes probar:

  • Compartir mensajes impactantes y consejos ecológicos a través de tu blog y canales de redes sociales. 
  • Crear una política de sostenibilidad en el lugar de trabajo que incluya incentivos para adoptar formas de viajar más ecológicas y que describa las iniciativas relacionadas con los residuos de papel, el uso de la energía, el compostaje y el reciclaje.
  • Introducir un plan de uso de la bicicleta en el trabajo y turnos de transporte compartido. 
  • Utilice proveedores y materiales más sostenibles para reducir tu huella de carbono. 

4. Revisar las políticas del lugar de trabajo

Por último, pero no por ello menos importante, pasamos a la política del lugar de trabajo. Como hemos mencionado antes, invertir en actividades de RSC te ayudará a crear una mejor cultura interna. A su vez, mejorará el bienestar de tus empleados, lo que tendrá un impacto positivo en tu negocio.

Cuando estés renovando tus políticas de trabajo, deberías involucrar a todos los miembros de la empresa para entender qué actividades beneficiarán a la salud y el bienestar de tu plantilla.

Hay varias áreas clave de la RSC que hay que tener en cuenta cuando se trata de la política en el lugar de trabajo, como la diversidad y la inclusión; los valores internos; la vinculación social y de equipo; los beneficios e incentivos, y la forma física y el bienestar.

Para orientar un poco tu política en el lugar de trabajo, he aquí algunas actividades o iniciativas de RSC que deben tenerse en cuenta:

  • Permisos parentales ampliados y permisos por motivos culturales o religiosos
  • Actividades sociales regulares y actividades y eventos de unión de equipos
  • Crear un espacio de trabajo más abierto e inspirador con una nueva decoración, distribución de las oficinas y zonas de descanso
  • Planificar iniciativas y actividades que beneficien significativamente la salud y el bienestar de tus empleados

6 claves para entender la cohesión en el trabajo a través del deporte

United Heroes

Una herramienta innovadora como United Heroes inspira la actividad física en el lugar de trabajo. Esta aplicación móvil para el bienestar físico y mental apoya a tu personal -dondequiera que esté- en su vida diaria, ofreciendo consejos e incentivos a medida para mantenerse en forma y activo.

Reflexiones finales: por qué debería desarrollar una estrategia local de RSC

 

Tus empleados y tus clientes o simpatizantes son el corazón palpitante de toda tu organización. Si inviertes en las actividades de RSC adecuadas, demostrarás a tu personal y a tus clientes qué te preocupas por ellos y por el mundo que les rodea.

La bondad es la única inversión que nunca falla.

Henry David Thoreau

En el mundo actual, no basta con vender los productos o servicios adecuados: para prosperar a largo plazo, es esencial dedicar tiempo y esfuerzo a tus actividades de RSC. 

Cuando inviertas en tu comunidad local, romperás la barrera entre la empresa y el consumidor. Y, cuando lo hagas, cuidando el talento interno, disfrutarás de una gran cantidad de recompensas que impulsarán tu negocio. El poder está en tus manos, el momento de asumir la responsabilidad empresarial es ahora.