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  2. Observatorio del Compromiso en el trabajo

Observatorio United Heroes: Compromiso en el Trabajo

El estudio del compromiso en el trabajo por United Heroes junto a OpinionWay

Descargar
El Observatorio del Compromiso en el Trabajo 2024

El estudio más completo sobre el compromiso de los empleados en España 🌍

Las consecuencias de 2020 siguen siendo palpables en el mundo laboral...

Entre la caída del poder adquisitivo, la búsqueda de sentido y la revalorización de la importancia de las cuestiones vitales, las expectativas de los empleados siguen en movimiento.

Las empresas siguen buscando la fórmula mágica que atraiga tanto a los jóvenes talentos como retenga a los más experimentados, implicando al mismo tiempo a todos los actores clave de la empresa, desde la planta de producción hasta el Comité Ejecutivo.

 

La experiencia laboral de cada empleado es única

¿Una empleada de oficina que pasa más del 50% de su semana en teletrabajo tendrá las mismas preocupaciones que un enfermero de urgencias? ¿Un comercial que se desplaza cada semana por toda España, tendrá las mismas motivaciones que un empleado de fábrica, aunque trabajen para el mismo empleador?

Es muy probable que no.


Gracias al análisis por perfiles, este Observatorio le ofrece una comprensión más detallada de lo que mueve a cada población de la empresa. 

Accede al estudio completo para descubrir todos los resultados

Descargar el estudio

Un estudio realizado en 5 países para comparar tendencias

Encuesta realizada por United Heroes y OpinionWay a una muestra de 5.478 personas representativas de la población activa en:

🇫🇷 Francia,
🇪🇸 España,
🇬🇧 Reino Unido,
🇺🇸 EE.UU.,
🇦🇺 Australia.

+/- 1.000 personas por país.

42%

es el porcentaje de españoles que dicen estar comprometidos con su trabajo. Un porcentaje con un amplio margen de mejora. 

Top 3

El trabajo se posiciona dentro del Top 3 de prioridades en la vida de los españoles, después de la familia y los amigos. 

77%

es el porcentaje de españoles que no piensan abandonar su actual trabajo en los próximos 12 meses ¿El problema? Son los menos comprometidos en su trabajo.

92%

es el número de empleados españoles que consideran que es muy importante que su empresa cuente con una política de sostenibilidad. 

Contenido del estudio

  • El compromiso de los empleados en España
  • Entender las prioridades en el trabajo
     
    • El salario ya no es el rey
    • El ambiente de trabajo se vuelve crucial
    • Del Big Quit al Quiet Quitting
    • El trabajo remoto
    • El sedentarismo en el trabajo
  • ¿Adiós al mito del propósito en el trabajo?
  • ¿Cómo involucrar a todos los perfiles de empleado dentro de una empresa?
    • Población en la oficina  (principalmente en oficina)
    • Población híbrida (principalmente en remoto)
    • Población en remoto (100% teletrabajo)
    • Población en clientes
    • Población en el terreno  (Onsite)
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  • Testimonios

 

Solicitud para recibir los resultados del Observatorio de United Heroes sobre el Compromiso en el trabajo

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