Convierta su estrategia de bienestar en una palanca real y medible
Mejore de forma duradera el bienestar físico y mental de sus empleados, ayudándoles a consolidar mejores hábitos en el día a día. Y mida el efecto en cada etapa.
- Un bienestar medible, no una iniciativa puntual
- Vivida por los equipos, impulsada por Recursos Humanos
- Hábitos duraderos, anclados en el día a día
Confían en United Heroes
3 beneficios para su empresa
La solución United Heroes permite acumular beneficios sólidos y duraderos.
Mejores hábitos en el día a día
Sus empleados se mueven más y se cuidan, a su ritmo.
Un bienestar que se mide
Datos de adopción e impacto para pilotar, no intenciones.
Menos riesgos y absentismo
Prevención de TME y riesgos psicosociales que actúa sobre los hábitos, en el tiempo.
Un reto importante, un coste muy real
El verdadero punto de comparación de una iniciativa no es su presupuesto: es lo que la inacción ya cuesta, cada año.
Imagine una iniciativa de bienestar que sus empleados vivan de verdad
Iniciativas de bienestar que sus equipos ya no viven como una obligación, sino como un progreso personal. Mejores hábitos que se consolidan de forma duradera, juntos.
Una dinámica continua, más allá de las acciones puntuales
United Heroes pone a sus empleados en movimiento en torno a acciones sencillas, atractivas y medibles. El resultado: un bienestar tangible, menos riesgos (TME, riesgos psicosociales, absentismo) y una energía renovada.
United Heroes, ¿cómo funciona?
Un recorrido sencillo, del encuadre a la medición del impacto, donde sus empleados viven la iniciativa directamente en la app.
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1
Encuadramos la iniciativa con usted
Objetivos, temas, planificación: un equipo de United Heroes construye el dispositivo con sus referentes.
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2
Sus empleados activan la aplicación
Un objetivo diario sencillo, retos y contenidos: cada uno avanza a su ritmo, juntos.
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3
Un impulso decisivo, del evento a la rutina
Ya sea un evento puntual o una iniciativa a largo plazo, las citas regulares y una comunidad viva mantienen el compromiso durante todo el tiempo que desee.
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4
Usted mide el impacto
Adopción, impacto percibido, satisfacción: un barómetro para pilotar y ajustar en el tiempo.
Nuestros interlocutores clave habituales
Lo que United Heroes aporta a cada función responsable del tema.
Dirección de RR. HH. / Chief People Officer
Hacer del bienestar una palanca de rendimiento, con pruebas.
UH le proporciona datos de adopción y de impacto, no intenciones.
Responsable de Bienestar y Experiencia de Empleado
Dinamizar un programa vivo que llegue a todos, en todas partes.
UH es un dispositivo continuo, no una sucesión de eventos puntuales.
Responsable de Salud y Seguridad / HSE
Reducir los riesgos (TME, riesgos psicosociales) actuando sobre los hábitos.
UH convierte la prevención en un reflejo colectivo, medible en el tiempo.
¿No se reconoce en estos roles? No se preocupe: trabajamos con una gran variedad de interlocutores. Contacte con nosotros
Un impacto concreto y medible
Tres dimensiones de impacto relacionadas con el bienestar y con la satisfacción de los usuarios, seguidas en el tiempo.
Cifras medias observadas en nuestros despliegues, adaptadas a su contexto.
Lo que Unilabs ha conseguido con United Heroes
Reconectar a cerca de 2 400 empleados repartidos en 160 centros por toda Francia.
Gracias a United Heroes, por fin podemos llegar a todos nuestros empleados, al mismo tiempo, en toda Francia.
Dé vida a su estrategia de bienestar
Hable con alguien que conoce su tema. Partimos de su contexto, no de un argumentario.