Salud y QVCT

Convierta su estrategia de bienestar en una palanca real y medible

Mejore de forma duradera el bienestar físico y mental de sus empleados, ayudándoles a consolidar mejores hábitos en el día a día. Y mida el efecto en cada etapa.

  • Un bienestar medible, no una iniciativa puntual
  • Vivida por los equipos, impulsada por Recursos Humanos
  • Hábitos duraderos, anclados en el día a día
Empleados sonrientes conversando durante una pausa
App United Heroes: racha de pasos diarios y mejor racha

Confían en United Heroes

Capgemini LVMH Decathlon AXA Bouygues Télécom Orange Société Générale Harmonie Mutuelle
Los beneficios

3 beneficios para su empresa

La solución United Heroes permite acumular beneficios sólidos y duraderos.

Mejores hábitos en el día a día

Sus empleados se mueven más y se cuidan, a su ritmo.

Un bienestar que se mide

Datos de adopción e impacto para pilotar, no intenciones.

Menos riesgos y absentismo

Prevención de TME y riesgos psicosociales que actúa sobre los hábitos, en el tiempo.

La realidad

Un reto importante, un coste muy real

El verdadero punto de comparación de una iniciativa no es su presupuesto: es lo que la inacción ya cuesta, cada año.

21 %
de los empleados sufre malestar psicológico, +13 pts desde 2020.
14 840 €
al año y por empleado no comprometido: el coste medio de la falta de compromiso.
35 %
de los empleados se plantea dejar su puesto en 2026.
50 a 200 % del salario anual: el coste de sustituir cada salida Gallup
La proyección

Imagine una iniciativa de bienestar que sus empleados vivan de verdad

Iniciativas de bienestar que sus equipos ya no viven como una obligación, sino como un progreso personal. Mejores hábitos que se consolidan de forma duradera, juntos.

El enfoque de United Heroes

Una dinámica continua, más allá de las acciones puntuales

United Heroes pone a sus empleados en movimiento en torno a acciones sencillas, atractivas y medibles. El resultado: un bienestar tangible, menos riesgos (TME, riesgos psicosociales, absentismo) y una energía renovada.

Nuestra solución

United Heroes, ¿cómo funciona?

Un recorrido sencillo, del encuadre a la medición del impacto, donde sus empleados viven la iniciativa directamente en la app.

  • Encuadramos la iniciativa con usted

    Objetivos, temas, planificación: un equipo de United Heroes construye el dispositivo con sus referentes.

A quién va dirigido

Nuestros interlocutores clave habituales

Lo que United Heroes aporta a cada función responsable del tema.

Dirección de RR. HH. / Chief People Officer

Su misión

Hacer del bienestar una palanca de rendimiento, con pruebas.

La aportación de United Heroes

UH le proporciona datos de adopción y de impacto, no intenciones.

Responsable de Bienestar y Experiencia de Empleado

Su misión

Dinamizar un programa vivo que llegue a todos, en todas partes.

La aportación de United Heroes

UH es un dispositivo continuo, no una sucesión de eventos puntuales.

Responsable de Salud y Seguridad / HSE

Su misión

Reducir los riesgos (TME, riesgos psicosociales) actuando sobre los hábitos.

La aportación de United Heroes

UH convierte la prevención en un reflejo colectivo, medible en el tiempo.

¿No se reconoce en estos roles? No se preocupe: trabajamos con una gran variedad de interlocutores. Contacte con nosotros

Perfil de empresa A partir de 200 empleados Multisede, híbrido, turnos Todos los sectores
El seguimiento

Un impacto concreto y medible

Tres dimensiones de impacto relacionadas con el bienestar y con la satisfacción de los usuarios, seguidas en el tiempo.

Bienestar físico
74 %
de los usuarios declara practicar más actividad física desde que se unió al programa.
Baromètre Impact United Heroes, abril de 2026, 5 162 encuestados
Bienestar mental
73 %
declara que el programa contribuye positivamente a su bienestar mental.
Baromètre Impact United Heroes, abril de 2026, 5 162 encuestados
Satisfacción
79 %
de los usuarios se sentiría decepcionado si ya no pudiera utilizar la aplicación.
Baromètre Impact United Heroes, marzo de 2026, 5 356 encuestados

Cifras medias observadas en nuestros despliegues, adaptadas a su contexto.

Inspiración

Lo que Unilabs ha conseguido con United Heroes

Unilabs

Reconectar a cerca de 2 400 empleados repartidos en 160 centros por toda Francia.

Gracias a United Heroes, por fin podemos llegar a todos nuestros empleados, al mismo tiempo, en toda Francia.
Philippine Rossignol Responsable de comunicación interna y cultura, Unilabs France (cita traducida del francés)
Ver el caso de cliente Unilabs
+700
Adopción: empleados inscritos
160
Centros desplegados
85 %
afirma estar en mejor forma física

Dé vida a su estrategia de bienestar

Hable con alguien que conoce su tema. Partimos de su contexto, no de un argumentario.