Un programa anual para transformar sus equipos de manera duradera
Active a sus empleados durante todo el año con un programa alineado con sus prioridades estratégicas. Impacto medible y duradero.
Una solución a largo plazo para activar, medir y transformar sus equipos
Dé a sus empleados la oportunidad de mejorar continuamente la calidad de vida en el trabajo, la cultura interna, la cohesión y mucho más.
Todo el año
Animaciones continuas, contenidos alineados y activaciones coherentes que mantienen el engagement mes tras mes.
Impacto a largo plazo
Pase de la sensibilización al cambio profundo de comportamiento en sus temas clave: bienestar, inclusión, medio ambiente y más.
Evaluación continua
Diagnósticos y mediciones recurrentes, recopilación continua de datos para seguir el progreso y demostrar el ROI.
Un socio estratégico que le ayudará a alcanzar sus objetivos prioritarios
Acceda a herramientas de compromiso continuo, información clara y asistencia de primera calidad para lograr un cambio organizativo duradero.
-
Acompañamiento premiumUn gestor dedicado y un asesoramiento estratégico continuo.
-
Contenidos y activaciones continuasRetos y contenidos disponibles a lo largo de todo el año.
-
Datos segmentadosAnálisis por departamento, centro o grupo demográfico para llevar a cabo acciones específicas.
-
Alineación estratégicaVincule las iniciativas con su estrategia de RSE, su plan de recursos humanos y sus indicadores clave de rendimiento empresarial.
Casos de uso clave
Mejorar la CVCT y la prevención
¿El bienestar de sus equipos es una de sus prioridades? Bien, también es la nuestra.
Reforzar la cohesión
Conecte equipos, sedes y departamentos con experiencias compartidas continuas.
Transformar la cultura interna
Integre nuevos valores y comportamientos en el ADN de su organización a lo largo de varios trimestres.
Desarrollar la sensibilización RSE
Vaya más allá de las campañas puntuales para construir una verdadera cultura RSE alineada con su hoja de ruta.
Fomentar comportamientos duraderos
Construya hábitos duraderos en torno al bienestar, la movilidad o las prácticas medioambientales mediante la repetición y el acompañamiento.
Crear sentido de pertenencia
Crecimiento rápido, fusiones y reestructuraciones. Acompañe a sus equipos en estos momentos decisivos para su organización.
Nuestros clientes hablan por nosotros
Cómo PwC refuerza su marca empleadora con United Heroes.
Desde 2018, PwC confía en United Heroes en el centro de su programa interno Be Well, Work Well (Francia y Magreb), con un objetivo claro: cuidar de sus empleados, fomentar la cohesión y encarnar una marca empleadora fuerte y visible.
Compare nuestras ofertas en un vistazo
Identifique rápidamente el modelo que mejor se adapta a sus necesidades.
¿No sabes qué modelo elegir? Nuestro equipo puede ayudarte. Reservar una cita →
¿Tiene preguntas? Le respondemos.
Un Challenge conectado es una activación puntual (2 a 4 semanas) diseñada para crear un pico de engagement. Un Programa anual es un despliegue continuo que transforma hábitos a largo plazo con seguimiento regular.
Un Challenge conectado puede lanzarse en pocas semanas. Nuestro equipo le acompaña en la configuración, la comunicación y el reporting.
Tasa de participación, engagement diario, impacto en la salud mental y física, sensibilización RSE, sentimiento de pertenencia, y más. Cada KPI es personalizable.
Por supuesto. Cada programa se adapta a sus desafíos específicos, su cultura empresarial y sus objetivos de RRHH. Co-construimos el programa con usted.
Los precios varían según el tamaño de su organización y el formato elegido. Contacte con nuestro equipo para obtener un presupuesto personalizado.