Une expérience collaborateur positive, fédératrice et inclusive

  • Salariés

    12 000

  • Enjeux

    Performance & engagement

  • Typologie

    Retail

Boost'N Go : un programme bien-être et sport pour améliorer l'expérience collaborateur

Référence française dans le monde du bricolage, Castorama c’est une centaine de magasins répartis sur l’ensemble du territoire français et un siège à Lille qui rassemblent de nombreux métiers très différents. 

C'est en 2018, dans un contexte économique délicat, que Castorama fait appel à United Heroes. L'entreprise souhaite réinventer l'expérience de ses équipes pour les réengager et misent sur les valeurs positives, fédératrices et inclusives d'un programme bien-être et sport : Boost N’Go.

animation entreprise

Cohésion

Des liens renforcés et des collègues qui apprennent à se connaître grâce au système d’équipes et aux challenges collectifs.

cohésion entreprise

Marque employeur

Une communication fun et engageante pour dynamiser l’image de la marque, attirer et fidéliser des talents.

castorama équipes

QVCT

Des actions concrètes pour accompagner les salarié·es de manière préventive, en les aidant à prendre soin d’eux·elles au quotidien.

challenge entreprise

RSE

Des challenges sportifs, collectifs et solidaires pour mobiliser les équipes et leur transmettre les engagements de l’enseigne.

Le sentiment d’appartenance peut être délicat à susciter quand on a une centaine de magasins répartis sur le territoire. Il fallait se réinventer, trouver de nouveaux moyens pour engager les collaborateurs et faire en sorte qu’ils continuent d’être fiers de travailler au sein de l’enseigne. Et c’est ce qu’on a réussi à faire grâce à United Heroes. Notamment grâce au système d’équipes, aux challenges collectifs lancés tout au long de l’année. il y a un très fort engouement de la part des collaborateurs.
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Céline Bouzanne des Mazery

Responsable de Domaine Juridique, Emploi et Conditions de travail

Après le lancement du programme Boost’N Go, une trentaine de collaborateurs de ma région ont décidé de se retrouver une fois par trimestre, un dimanche. Les uns partaient randonner, les autres faisaient leur trail, puis ils se retrouvaient à la fin pour pique-niquer tous ensemble. Le pari est réussi ! On a permis à des collaborateurs qui travaillaient ensemble depuis des années, de mieux se connaître et de partager leurs passions de manière conviviale. Ils se sont emparés du programme, c’est une vraie satisfaction.
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David Romieux

Directeur régional - Occitanie

C’est un défi personnel : marcher, sortir entre midi et deux, me permet de décompresser et d’allier l’utile à l’agréable. Je trouve hyper intéressant de voir ce qu’ont fait les autres et de pouvoir se challenger. Quand je vois que je n’ai fait que quelques pas, je vais descendre 4 fois mes escalier pour gagner des points.
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David Romieux

Directeur régional - Occitanie

Un challenge collectif et solidaire pour les 50 ans de Castorama

Pour ses 50 ans, Castorama a mobilisé ses équipes autour d’un engagement qui lui est cher : la lutte contre le mal-logement. Pendant plus de 2 mois,  ils·elles ont bougé en faveur de la Fondation Abbé Pierre. Cet engagement s’est poursuivi au travers de chantiers solidaires : des salarié·es ont donné de leur temps pour transmettre leur savoir-faire et rénover des habitations. 

Le Tour de France Casto : fun et convivialité

Castorama a profité du Tour de France pour créer un moment de convivialité au sein des équipes avec un challenge collectif. Grâce à une communication interne fun et engageante, les salarié·es se sont démené·es pour faire remporter à leur équipe l’un des 4 maillots promis aux vainqueurs. 

Un dispositif complété par le magazine de l’application United Heroes avec des articles sur le cyclisme et des anecdotes d’époque sur le Tour de France. 

tour de france castorama

En quelques chiffres

23%

des salarié·es sont inscrit·es au programme (dont 90% en magasins) 

97%

se disent motivé·es par un prochain challenge solidaire

55%

pratiquent plus d’activité physique au quotidien

49%

sont séduit·es par l’aspect collectif de l'app bien-être et sport

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