4 étapes pour faire adhérer vos collaborateurs à votre projet sport et bien-être en entreprise

Le retour d'expérience de Sopra Steria

Emilie Desmazières (Manager RH de Sopra Steria) revient sur le lancement de United Heroes dans son entreprise.

Entre conseils et bonne pratiques, découvrez les clés pour lancer avec succès un programme sport et bien-être en entreprise. 

Etape 1 : l'émergence du projet

Comment convaincre le top management ? Comment inscrire votre projet dans la stratégie globale de l'entreprise ?

Etape 2 : la répartition des équipes

Les équipes sont l'outil numéro 1 de la cohésion : comment les définir ? 

Etape 3 : l'identification des ambassadeurs

Les ambassadeurs représentent votre projet, ils créent de l'émulation et insufflent une énergie positive pour embarquer le collectif. Comment les recruter ? 

Etape 4 : la communication autour du premier temps fort

Comment choisir et lancer son premier challenge collectif ? Comment motiver et engager les collaborateurs autour d'un but commun ?

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