De plus en plus d’entreprises intègrent des campagnes de sensibilisation à la santé au cœur de leur stratégie RSE interne. Ces initiatives visent à informer l'ensemble des collaborateur·rices tout en les encourageant à adopter des pratiques responsables dans leur vie quotidienne.
Mais comme le prouve notre Observatoire de l’Engagement en Entreprise 2024, en matière de RSE, les entreprises sont ces temps-ci attendues sur des engagements fermes et concrets.
Ces engagements sont en 2024 essentiels pour le développement d’un environnement de travail sain, inclusif et solidaire : des conditions sine qua non pour attirer et retenir les talents en 2024.
Les campagnes de sensibilisation grand public (Movember, Octobre Rose, Mars Bleu, Mois sans Tabac, Journée mondiale du diabète…) sont un excellents moyens de mettre en place une dynamique de sensibilisation aux enjeux de santé publique au sein des entreprises.
Elles permettent aux collaborateur·rices de :
- devenir ambassadeur·rices de grandes causes
- s'engager concrètement dans des actions et jouer un rôle essentiel, non seulement au sein de leur entreprise, mais également dans leur environnement personnel et social.
Dans cet article, découvrez 10 dates à ne pas manquer (Movember, Octobre Rose, Mars Bleu…) pour animer votre entreprise à l’occasion de temps forts santé en 2025.
Movember, Octobre Rose, Mars Bleu… Pourquoi les animations santé sont-elles clés en entreprise ?
Les campagnes de sensibilisation grand public jouent un rôle prépondérant en entreprise.
Celles-ci permettent de :
- Prévenir
- Renforcer l'engagement
- Créer un climat de solidarité
- Améliorer le bien-être au travail.
8 idées d’animations en entreprise pour engager autour de la santé en 2025
Voici un calendrier des événements santé incontournables en 2025 ainsi que quelques idées d’animations à organiser dans votre entreprise 🎁
1 : Octobre Rose
🗓 1 - 31 octobre 2025
Chaque année, le mois d'octobre se teinte de rose pour sensibiliser à une cause essentielle : la lutte contre le cancer du sein. En tant qu'entreprise, soutenir Octobre Rose représente bien plus qu’un simple acte de solidarité : c’est l’occasion de sensibiliser vos collaborateur·rices à l’importance du dépistage précoce, tout en favorisant la cohésion d’équipe autour d’une cause universelle.
Octobre Rose est labellisé "Grande Cause Nationale" par le Ministère des Sports, des Jeux Olympiques et Paralympiques, ce qui en fait une campagne incontournable pour les organisations souhaitant allier engagement sociétal et bien-être des salarié·es.
En 2025, des entreprises de toutes tailles auront l'opportunité de s'impliquer dans cette cause en organisant des événements autour de la prévention, du dépistage, et de la guérison du cancer.
Avec 60 000 nouveaux cas et 12 000 décès par an, le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez la femme en France et la 1re cause de décès par cancer (Santé Publique France)
💡 Notre idée d’animation en entreprise pour Octobre Rose
L’animation Octobre Rose par United Heroes (en partenariat avec RoseUp Association) invite les entreprises à faire bouger toutes leurs équipes pour manifester leur soutien à la cause et débloquer un don associatif.
Ce défi permet à vos collaborateur·rices de prendre part à une animation collective où chaque activité réalisée sur l'application génère des points :
- Bouger pour sa santé (+60 activités peuvent être synchronisées)
- Consulter le contenu exclusif mis à disposition par RoseUp Association
- Participer aux webinars et rencontres avec des personnalités inspirantes...
À la fin du mois d'octobre, ces points sont convertis en dons au profit de RoseUp : une association qui accompagne et défend les droits des femmes touchées par tous types de cancer.
2 : Journée de la santé mentale
🗓 10 octobre 2025
La journée mondiale de la santé mentale est une journée internationale consacrée à l'éducation et à la sensibilisation du public envers la santé mentale. Son objectif est également de lutter contre la stigmatisation.
En 2025, la Grande Cause Nationale est d'ailleurs la santé mentale. Toutes les forces vives de la nation (entreprises, écoles, administrations, associations...) sont appelées à se mobiliser pour mettre en lumière les dysfonctionnements du système et trouver des solutions.
💡 Notre idée d’animation en entreprise pour la santé mentale
Pour prendre part à cette journée de manière significative en entreprise, encouragez le co-développement et le partage d’expériences.
Vous pouvez par exemple installer un espace dans l'entreprise où les collaborateur·rices ont la possibilité de partager anonymement leurs astuces et petites habitudes pour prendre soin de leur santé mentale. Vous pouvez par exemple dédier un mur de l’entreprise à cette activité. Mettez à disposition des post-its et stylos, permettant aux personnes d’inscrire leurs astuces et conseils.
Pour clôre l’activité, proposez une séance de discussion (celle-ci peut-être animée par un psychologue) pour commenter certains conseils anonymes et offrir un éclairage.
3 : Movember
🗓 1 - 30 novembre 2025
Chaque novembre, le mouvement Movember invite les hommes du monde entier à se laisser pousser la moustache pour sensibiliser à la prévention des cancers masculins, notamment ceux de la prostate et des testicules, ainsi qu'à la santé mentale et la prévention du suicide.
L'objectif de Movember est de briser les tabous autour des problèmes de santé masculins (souvent ignorés ou sous-estimés), en incitant les hommes à parler plus librement de leur santé et à consulter plus régulièrement.
Les fonds récoltés au cours de ce mois sont destinés à financer des programmes de recherche et des initiatives pour améliorer la prise en charge et la prévention des maladies masculines.
Movember, avec sa moustache emblématique, est devenu bien plus qu'une campagne de sensibilisation : c'est un mouvement mondial qui encourage non seulement la prévention des cancers, mais aussi une approche globale de la santé des hommes, à la fois physique et mentale.
Movember en entreprise : une initiative légitime ?Parler de santé mentale et de cancer touchant à l'intime (prostate, testicule) peut se révéler délicat dans le contexte de l'entreprise : on vous l'accorde. Néanmoins, briser certains tabous permet de libérer la parole 🙏 Compte tenu les chiffres alarmants de WHO, l'entreprise n'aurait-elle pas un rôle à jouer ? Intégrer Movember dans la stratégie RSE permet de s'adresser à une problématique de santé publique souvent négligée, et d’offrir un cadre bienveillant pour en parler.
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💡 Notre idée d’animation en entreprise pour Movember
1 homme sur 2 et 1 femme sur 3 sera confronté à un cancer avant l’âge de 85 ans (WHO, 2021). Face à ce constat alarmant, l'organisation Movember a pour objectif horizon 2030 de réduire de 25 % le nombre de décès prématurés chez les hommes.
Pour sensibiliser et faire connaître largement l'initiative, organisez United Heroes vous aide à organiser un défi participatif autour du chiffre 25. Du 1er au 30 novembre, chaque collaborateur·ice devra parcourir 25 km avec les activités de leur choix : marche, vélo, course à pied... Ou même roller.
Au delà d'informer, cette initiative permet aux participant·es de témoigner leur soutien à la cause de manière ludique, sans aucun malaise.
4 : Journée mondiale sans tabac
🗓 31 mai 2025
Créée en 1987 par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), la Journée mondiale sans tabac se tient tous les ans au 31 mai. Cette manifestation vise à sensibiliser le public aux effets dévastateurs du tabagisme sur la santé.
Chaque édition met en lumière un thème spécifique lié au tabagisme :
- risques sanitaires,
- industrie du tabac,
- protection de la santé des populations...
Cette journée est l'occasion de rappeler que la lutte contre le tabac ne se limite pas aux fumeur·euses : elle concerne également les non-fumeur·euses exposé·es au tabagisme passif.
💡 Notre idée d’animation en entreprise contre le tabac
Offrez à vos salarié·es la possibilité de tester leurs poumons. Rapprochez-vous de professionnel·les de santé (infirmier·e, médecin du travail), pour installer dans l’un de vos espaces communs un stand, où sont réalisés des tests de monoxyde de carbone en entreprise.
Ce test est rapide et non-invasif : vos salarié·es soufflent dans un petit appareil qui mesure le taux de CO dans les poumons, ce qui permet de visualiser instantanément l’impact du tabac sur la santé.
N’oubliez pas de communiquer sur le dispositif et de profiter du 31 mai pour sensibiliser vos salarié·es aux méfaits du tabac (campagnes d’affichage, digitales, tracts…).
5 : Journée mondiale de la santé
🗓 7 avril 2025
Chaque année, le 7 avril, la Journée mondiale de la santé est célébrée pour commémorer la création de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Cette journée a pour but de sensibiliser aux enjeux de santé à travers le monde et de promouvoir des actions pour garantir l'accès aux soins pour toutes et tous, sans discriminations.
Chaque année, un thème spécifique est choisi pour répondre aux défis de santé contemporains (lutte contre le paludisme, crises sanitaires mondiales, promotion de systèmes de santé plus équitables…).
En 2024, le thème de la journée mondiale de la santé était "Ma santé, mon droit", mettant l’ accent sur la reconnaissance de la santé comme un droit fondamental pour chaque individu.
💡 Notre idée d’animation en entreprise pour promouvoir la santé
Pour sensibiliser à l’inégalité d’accès aux soins (adaptez le concept à la thématique de 2025), vous pouvez facilement organiser un “Parcours de Soins Immersif” : un jeu de rôle où chaque participant·e incarne une personne confrontée à des obstacles d’accès aux soins.
Pour organiser cette journée, faites venir des infirmer·es ou médecins. Chacun·e d’entre eux sera installé·e à une table, qui représentera une étape clé du parcours médical :
- Une table = prise de rendez-vous,
- Une autre table = consultation / déplacement au cabinet,
- Une table = traitements…
Chaque collaborateur·rice tirera ensuite au sort un profil, qui peut inclure :
- Un·e migrant·e sans couverture sociale,
- Un·e habitant·e de zone rurale isolée,
- Une personne à faibles revenus avec famille nombreuse,
- Une personne en situation de handicap…
En parallèle, ils/elles tireront au sort une situation médicale précise à résoudre.
À travers chaque atelier, les participant·es devront progresser dans le parcours de soins et trouver le moyen de se faire soigner. Un excellent moyen de susciter l’empathie et d’ouvrir les yeux sur la réalité des soins pour beaucoup de personnes.
6 : Journée mondiale contre le cancer
🗓 4 février 2025
Depuis sa création au début des années 2000, la journée du 4 février est devenue une mobilisation internationale contre le cancer.
En cette journée, toutes les forces vives des Nations (les États, organisations, sociétés, patient·es, citoyen·nes …) unissent leurs forces afin de sensibiliser le plus grand nombre aux principaux enjeux de la lutte contre cette maladie.
Le cancer est toujours la première cause de décès en France, avec environ 33 000 décès annuels (2018)
💡 Notre idée d’animation en entreprise contre le cancer
Pour soutenir le cancer en entreprise (ou toute autre maladie), pourquoi ne pas organiser une animation collective et participative ? Qu’il s’agisse de marche, course à pied ou vélo, le 4 février, challengez vos salarié·es à unir leurs forces pour parcourir le plus de kilomètres possibles - ou à atteindre un chiffre symbolique.
Doublez cette animation d’un affichage dans l’entreprise afin de sensibiliser aux :
- Facteurs de risques du cancer,
- Symptômes et dépistages,
- Diagnostics et traitements…
Cette campagne de sensibilisation en entreprise vous permettra de matérialiser votre engagement, d’engager vos salarié·es et de donner de la visibilité au cancer.
Sur United Heroes, un tableau de bord vous permet de suivre les taux de participation à vos animations. Un moyen de prendre le pouls de l’engagement au sein de votre entreprise et de trouver quelles sont les causes qui résonnent le plus chez vos salarié·es.
7 : Jeux Européens du Sport d'Entreprise
🗓 25 au 29 juin 2025
Les Jeux Européens du Sport d’Entreprise sont une rencontre visant à rassembler des milliers de salarié·es d’entreprises à travers toute l’Europe. Cet événement est un moment privilégié pour promouvoir des valeurs de partage, de convivialité, de plaisir et de performance, souvent associées au sport.
Ouverts à toutes et tous (sans sélection de niveau ou expérience), ces jeux accueillent les employé·es de toutes les entreprises dans des villes Européennes.
L’objectif sous-jacent est de :
- Lutter contre la sédentarité (Grande Cause Nationale 2024)
- Renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe
- Promouvoir des valeurs communes (respect, inclusivité, convivialité, diversité…)
- Encourager la compétition saine et la performance
- Créer des opportunités de networking et des rencontres entre des entreprises de toute l'Europe.
En 2023, l'événement avait attiré 8 000 participant·es à Bordeaux. L’édition du 25-29 juin 2025 se tiendra quant à elle à Calvià, en Espagne.
💡 Notre idée d’animation d'entreprise pour le sport
Vous n’avez ni les ressources, ni la bande passante pour faire déplacer vos salarié·es en Espagne ? Organisez votre olympiade en entreprise ! Voici comment rendre cette animation vivante :
1️⃣ Entre le 25 et le 29 juin, dédiez certains de vos espaces (salles de réunion, espaces communs, jardins, parc voisin…) à l’activité physique / relaxante.
2️⃣ Faites éventuellement venir des coachs certifié·es (par exemple via TrainMe) qui dispensent des cours au sein-même de vos locaux, pendant cette période unique. Communiquez allègrement sur le planning des cours en amont de l’évènement !
3️⃣ Grâce à l’application United Heroes, chaque effort fait (+60 activités synchronisables) se transforme en points. Cours collectifs sur site, activités organisées entre collègues ou solo… Toute initiative est bonne pour cumuler de précieux points. Quel service figurera sur le podium, à l’issue des Jeux Européens du Sport d'Entreprise ?
8 : Mars Bleu
🗓 1 - 31 mars 2025
Chaque année, Mars Bleu est le mois de sensibilisation au cancer colorectal. Son objectif est de promouvoir le dépistage et la prévention de cette maladie, car le cancer colorectal est l’un des plus fréquents et des plus meurtriers dans le monde.
Tout au long du mois de mars, des actions sont menées pour encourager le dépistage précoce (le facteur essentiel pour augmenter les chances de guérison) et mettre l’accent sur les facteurs de risque modifiables (alimentation, sédentarité, tabagisme, consommation d'alcool…).
Mars Bleu est l'occasion de rappeler à vos salarié·es que la prévention et le dépistage, notamment à partir de 50 ans, sont essentiels dans la lutte contre le cancer du colon.
En 2023, 47 582 nouveaux cas ont été recensés : 26 212 hommes et 21 370 femmes (Institut National du Cancer)
💡 Notre idée d’animation en entreprise pour Mars Bleu
Colovisio, vous connaissez ? Cet outil de sensibilisation novateur (développé par La Ligue contre le cancer) vise à encourager le dépistage du cancer colorectal - notamment chez les personnes de 50 à 74 ans.
Ce dispositif repose sur une expérience immersive en réalité virtuelle (VR). À l’aide d’un casque, les utilisateur·rices explorent l'intérieur d'un côlon virtuel, guidés par un petit personnage humoristique. Pas à pas, ils/elles découvrent le fonctionnement du côlon ainsi que l'importance du dépistage, dédramatisant ainsi la maladie et le processus de dépistage.
À l’occasion de Mars Bleu, permettez à vos salarié·es de tester Colovisio !
Les bénéfices d’animer votre entreprise à l’occasion de temps forts santé
Quel que soit notre âge, notre situation personnelle ou nos hobbies, la santé nous concerne toutes et tous et revêt un caractère universel.
De fait, la santé a pour principale qualité de renforcer la cohésion d'équipe, développer l’empathie, et à terme, améliorer le bien-être et la reconnaissance au travail.
Oeuvrer concrètement lors des principaux temps forts santé 2025, c’est aussi montrer à vos effectifs que leur bien-être physique comme mental compte. Dans un monde où les maladies professionnelles explosent (sédentarité, surmenage, perte de sens…), il est plus que jamais du devoir de l’employeur de s’emparer de ces sujets pour les prévenir.
À terme :
- Des salarié·es plus engagé·es et reconnaissant·es,
- Une marque employeur positive,
- Une meilleure santé globale des salarié·es,
- Une politique RSE mieux connue de toutes et tous.
D’ailleurs, connaissez-vous le lien entre “engagement collaborateur” et “RSE” ?
Connaître la politique RSE de son entreprise favorise l’engagement collaborateur
Selon l’Observatoire de l’Engagement en Entreprise, connaître les engagements RSE de son entreprise joue un rôle crucial dans l'engagement collaborateur.
En effet, les employé·es relativement bien informé·es de la stratégie RSE de leur entreprise affichent des scores d’engagement nettement supérieurs à la moyenne nationale : 46% versus 26% de moyenne en France, soit 20 points de plus.
Ces chiffres illustrent l’importance, pour les entreprises :
- D’être transparentes,
- De suffisamment communiquer en interne,
- D’organiser des initiatives concrètes et participatives.
Lorsque les collaborateur·rices comprennent pleinement le rôle de leur entreprise face aux défis contemporains, leur sentiment d'appartenance et leur motivation augmentent de façon significative.
Rédactrice web, content manager @ Sport Heroes