Movember 2026 se déroule du 1er au 30 novembre. Derrière ce nom qui contracte moustache et novembre se cache un mouvement mondial de sensibilisation à la santé masculine, devenu au fil des années un rendez-vous que de nombreuses entreprises reprennent à leur compte pour parler prévention avec leurs équipes. Cet article répond aux trois questions que se posent les directions RH, communication et RSE au moment de cadrer une action : d'où vient Movember, que fait-on concrètement pendant ce mois, et comment une entreprise peut-elle s'y associer.
Sommaire
Movember 2026 : quelles dates ?
Movember suit toujours le même calendrier : le mouvement démarre le 1er novembre et se termine le 30 novembre, jour où les participants qui ont laissé pousser leur moustache la rasent ou la présentent fièrement une dernière fois. Pour une entreprise, ce cadrage est utile pour planifier votre communication : lancez l'annonce fin octobre pour que les équipes s'inscrivent avant le 1er novembre, et prévoyez un temps de restitution dans les derniers jours du mois pour clore l'opération sur un moment collectif plutôt que de laisser retomber la mobilisation sans marquer le coup.
D'où vient Movember ?
L'histoire démarre en 2003 à Melbourne, en Australie. Deux amis, Travis Garone et Luke Slattery, prennent un verre au Gypsy Bar, dans le quartier de Fitzroy, et la conversation glisse sur les tendances vestimentaires disparues. La moustache, jugée démodée, devient un sujet de plaisanterie : et si on la remettait au goût du jour ? Inspirés par la mère d'un ami qui collectait des fonds pour la lutte contre le cancer du sein, ils décident de donner un sens à l'idée en la reliant à la santé masculine et au cancer de la prostate. Ils fixent les règles du jeu, encore en vigueur aujourd'hui, demandent dix dollars à chaque participant, et convainquent 30 amis de se lancer : « The Original 30 » source : Movember, « A Hairy Tale : The History of Movember's Early Years ».
L'année suivante, en 2004, Adam Garone et Justin Coghlan rejoignent l'aventure pour structurer le projet, créer un site internet et l'étendre au-delà de Melbourne. Cette même année, 450 participants collectent 54 000 dollars australiens au profit de la Prostate Cancer Foundation of Australia [même source]. Depuis, le mouvement s'est étendu à des dizaines de pays et a permis de collecter plus de 1,8 milliard de dollars australiens au total, selon les chiffres publiés par la fondation [source : movember.com, page « About Us »].
Que fait-on pendant Movember ?
Le mouvement s'organise historiquement autour de trois façons de participer, que la fondation résume en trois verbes.
- Faire pousser. La moustache reste le symbole le plus connu de Movember : les hommes qui le souhaitent partent d'un visage rasé le 1er novembre et laissent pousser jusqu'au 30, pour ouvrir la conversation autour d'un signe visible et facile à commenter.
- Bougez (« Move »). Pour celles et ceux qui ne portent pas de moustache ou préfèrent une autre forme d'engagement, Movember propose de cumuler des kilomètres ou des minutes d'activité physique sur tout le mois, seul ou en équipe.
- Organisez. La troisième voie consiste à organiser un événement, sportif ou non, pour fédérer un groupe autour du sujet et, souvent, lever des fonds.
Ces trois options s'accompagnent d'un volet collecte de fonds, au profit de la recherche et des programmes de la fondation sur le cancer de la prostate, le cancer du testicule et la santé mentale masculine, avec un accent marqué sur la prévention du suicide chez les hommes. En France, toute personne en détresse, ou inquiète pour un proche, peut appeler le 3114, numéro national de prévention du suicide, gratuit et joignable 24 heures sur 24. La collecte n'est toutefois pas une obligation pour participer : beaucoup de particuliers, et beaucoup d'entreprises, choisissent une version centrée sur la sensibilisation et la mobilisation collective, sans objectif financier. Pour aller plus loin sur les enjeux eux-mêmes, notre article dédié à la santé masculine au travail détaille pourquoi ce sujet reste un angle mort de la prévention en entreprise.
Participer en tant qu'entreprise : deux options
Une entreprise qui veut s'associer à Movember a le choix entre deux approches, non exclusives l'une de l'autre.
Rejoindre le Business Club Movember
La Movember Foundation propose aux entreprises un dispositif dédié, le Business Club Movember, décrit comme un défi de collecte de fonds sur le lieu de travail, sous forme de compétition amicale entre entreprises sur un mois. Les entreprises qui rejoignent ce club s'engagent à collecter un minimum de 10 000 euros par des actions internes, et bénéficient en échange de packs de collecte, d'un accompagnement dédié et de conférences sur la santé et le bien-être [source : fr.movember.com, page « Le Business Club Movember »]. C'est une option pertinente pour les entreprises qui veulent inscrire leur démarche dans le cadre officiel de la fondation et afficher un objectif de collecte.
Organiser un challenge interne
L'autre approche consiste à organiser votre propre opération en interne, sans passer par le Business Club et sans objectif de collecte. Chez United Heroes, elle prend la forme d'un défi Movember en entreprise : un challenge collectif connecté sur les quatre semaines de novembre, où chaque activité fait progresser un compteur commun. Si vous cherchez des idées pour animer le mois autour de ce défi, notre article sur les 7 actions Movember en entreprise les détaille une par une.
Chiffres clés à retenir
- 1,8 milliard de dollars australiens collectés depuis la création de Movember en 2003, selon les chiffres publiés par la fondation [source : movember.com, page « About Us »].
- 10 000 euros : le montant minimum de collecte auquel s'engagent les entreprises qui rejoignent le Business Club Movember [source : fr.movember.com, page « Le Business Club Movember »].
- 2003 : l'année où le mouvement démarre à Melbourne, avec 30 participants source : Movember, « A Hairy Tale ».
- 30 novembre 2026 : le dernier jour de Movember 2026, idéal pour clore votre opération par un temps collectif.
Les chiffres de santé qui justifient d'en parler au travail (cancer de la prostate, cancer du testicule, santé mentale) sont détaillés et sourcés dans notre article sur la santé masculine au travail.
FAQ
Movember, c'est quoi exactement ?
Movember est un mouvement international de sensibilisation à la santé masculine, né en 2003 à Melbourne en Australie autour d'un défi entre amis consistant à laisser pousser sa moustache pendant le mois de novembre. Il s'est transformé en fondation qui finance de la recherche et des programmes sur trois enjeux principaux : le cancer de la prostate, le cancer du testicule et la santé mentale masculine [source : us.movember.com, page « A Hairy Tale »].
Qu'est-ce qu'un défi Movember en entreprise ?
Un défi Movember en entreprise est une opération de mobilisation organisée en interne pendant le mois de novembre, qui reprend les codes de Movember (moustache, activité physique, sensibilisation) sans nécessairement passer par le dispositif officiel de collecte de fonds de la fondation. Le format le plus courant associe un challenge collectif connecté, des contenus de prévention et un temps de restitution en fin de mois.
Quand faut-il commencer à préparer Movember 2026 ?
Comptez quatre à six semaines avant le 1er novembre pour un challenge collectif : le temps de choisir le format, de préparer la communication et d'inviter les équipes. Une annonce fin octobre permet aux collaborateurs de s'inscrire avant le lancement.
Movember change-t-il de dates chaque année ?
Non. Movember se déroule toujours du 1er au 30 novembre. Seul le jour de la semaine du lancement change d'une année à l'autre : en 2026, le 1er novembre tombe un dimanche, donc le premier jour ouvré du challenge sera le lundi 2 novembre.
Aller plus loin
Pour organiser votre propre opération, découvrez le challenge Movember en entreprise proposé par United Heroes : un dispositif clé en main sur les quatre semaines de novembre, pensé pour mobiliser vos équipes autour de la santé masculine.
Product Marketing Manager chez United Heroes